正常辞职公司是不是应该立即把员工的工资结清呢?

Question

如题所述

Answer 1

是的，立即结清工资（注意看条文规定是同时一次性付清）即不是后，也不是分批分次。
根据《工资支付暂行规定》：
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

Answer 2

正常辞职，很多公司不一定能马上把员工的工资立马结清的，大部分都是等到下一次员工发放工资的日期时，再统一发放给你。这样可以减少公司财务不少负担，因此很多公司都是这样操作的。

Answer 3

正常情况下要提前一个星期写辞职报告，然后需要审核，需要有时间给你算账，一个星期之内给你结余工资都是可以的。不可能说你立马不干，立马工资就可以结给你，人家肯定都是要核算的。核算的多了或少了都是不合适的。不知道这样理解的对不对，对的话给个采纳。

Answer 4

根据《工资支付暂行规定》第九条：
劳动关系双方解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时，一次性付清劳动者工资。

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定：
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

Answer 5

如果要是正常离职的话，就应该把工资清理了，给人家玩要，不想叫人家走，人家有技术，有能耐就给你撇下，就不给他清理了，拽着他，不让他走，让他好好干