老板故意克扣工资怎么办?

Question

老板故意找理由扣工资怎么办?

Answer 1

如果你工作了老板扣你工资，那是不对的，你通过劳动部门仲裁可以要回你的款，也可以通过的手段，为你的权，互的公司，把证明准备好，要有凭有据，劳动合同要拿在手里，按照劳动法，老板一定要补偿你的工资，补偿你的损失

Answer 2

老板故意克扣工资，可以留下证据，因收集对自己有利的信息，可以到劳动仲裁，寻求解决，并让老板把工资全额发放

Answer 3

如果老板故意克扣工人工资，工人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)；也可以直接申请仲裁；如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

Answer 4

劳动者享有的权利是有知情权，拒绝权，所以，这是受到保护的，弄清楚为什么故意克扣工资，可以向相关部门咨询投诉。
谢谢！

Answer 5

根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3条的规定：用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。根据《劳动法》第九十八条、 “用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正; 对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任”。 “用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金”。 “用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资，侵害劳动者合法权益的，应责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总合的1至5倍支付劳动者赔偿金”。