第1个回答 2022-06-27
向老板提出异议，要求他给出合理的解释，而且最好通过微信、短信或者电子邮件沟通，保存好作为证据，老板没有处理好到时就去提起仲裁。
第2个回答 2021-06-24
老板故意找理由扣工资，怎么办？如果是在正常的情况下。你在工自己工作的，没有任何。缺点或者没有任何。不满意的地方，老板早。一些不是工作上的理由来扣工资，那是不可以的。你可以自行的进行维权。和老板谈。让他给到你。应该有的工资。
第3个回答 2022-06-28
向老板提出异议，要求他给出合理的解释，而且最好通过微信、短信或者电子邮件沟通，保存好作为证据，老板没有处理好到时就去提起仲裁。
第4个回答 2021-06-23
老板恶意克扣员工工资，可以通过劳动局举报，或者劳动仲裁，克扣员工工资属实，会对你的到位行政处罚，也可以把克扣你的工资要回来。本回答被网友采纳