第1个回答 2021-07-29
首先确定证据,然后通过协商解决问题,如果协商不成,可以通过劳动仲裁或者法律途径维护自己的合法权益。
第2个回答 2021-07-29
去看你当初签订的合同。即便是离职,他也要把你离职之前的工作收入发给你,你要根据合同据理力争先和他交涉,如果他认同的话就要求他快点支付,如果不认同的话,就走劳动仲裁。
第3个回答 2021-07-28
找一位懂劳动法的朋友,和你一起去你公司协商,依法维护自己的权利,已达到把提成工资要回来的目的,最好是协商解决。
第4个回答 2021-07-28
这个就算是离职的最后一个月应该也要算上提成的,如果不给可以向总经理办公室申诉,实在不行就向劳动局投诉本回答被网友采纳
第5个回答 2021-07-29
离职了,公司不发提成工资如果有合同约定,向劳动监察部门反映。