说错一句话，也没给公司造成损失，公司就让签离职，而且合同也没到期，我应该怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

一句话，没有公司造成损失，公司就让你签离职，而且合同也没到期。这种情况下你可以输送到法律。人无完人。金无足赤，给公司造成损失的情况下，你可以教育。不可以让提出离职。如果坚持要离职的话，他也一定要给你损失。因为签合同就有这一条，没合同期内让其离职的话，他一定会帮你损失。所以说在这种情况下，岁数那法律寻求法律保护。法律是公正的，我希望他会给你一个满意的答复。

Answer 2

亲，你可以让公司辞退你，可以要求双倍经济补偿。也可以申请劳动仲裁，要求继续履行劳动合同。还有一种方式。就是你们协商解决。

Answer 3

首先公司要你签什么的最好别签，由他们用什么方式解雇你，特别是在文书上不能签“个人原因，自动离职”等字样，签了就你输了，什么补偿都要不到了，千万别签。你要坚持去上班，等着他们赶你走，注了保存证据，一旦把你赶出，你就去劳动仲裁，这才是上策。

Answer 4

可以向当地劳动监察大队投诉举报或者申请劳动仲裁维护自己合法权益。

Answer 5

公司无理由辞退，构成违法解除，让公司出具解除劳动关系的通知，才办理离职手续，不给出，就继续上班，不让上班的话，可以到劳动仲裁委申请仲裁要求提供劳动条件。