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请问3倍的工资怎么计算?谢谢!
如题所述
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推荐答案 推荐于2021-01-31
三倍工资计算方法为:
三倍加班每小时工资 = 劳动合同约定的基本工资 ÷ 21.5(每月平均上班时间)÷ 8(每天正常上班小时数) × 3(倍)
加一天班工资 = 劳动合同约定的基本工资 ÷ 21.5(每月平均上班时间)÷ 8(每天正常上班小时数) × 3(倍)×加班小时数
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其他回答
第1个回答 2015-11-10
你的基本工资÷22=你每天的基本工资,
再把你每天的基本工资×2,就是双倍工资。举例说明:
如果你每月工资是6500元,
6500元÷22=295.45元(每天工资)
295.45元×2≈590.91元 (双倍工资)
第2个回答 2020-10-10
三倍日工资=(员工月固定薪酬额÷月计薪天数)×3,根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定,全体公民的节日假期,由原来的10天增设为11天。
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第3个回答 2015-11-03
原数乘以3
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工资3倍怎么算
答:
一、工资3倍怎么算1、三倍工资的计算标准是,
按照劳动者正常工资数额的三倍计算
,根据法律规定,用人单位在法定休假日安排劳动者工作的,
支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
,也就是要支付给劳动者三倍工资。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列...
请问3倍的工资怎么计算?谢谢!
答:
三倍工资计算方法为:三倍加班每小时工资 =
劳动合同约定的基本工资 ÷ 21.5(每月平均上班时间)÷ 8(每天正常上班小时数) × 3(倍)加一天班工资
= 劳动合同约定的基本工资 ÷ 21.5(每月平均上班时间)÷ 8(每天正常上班小时数) × 3(倍)×加班小时数 ...
三倍工资
是乘以3吗
答:
法律分析:当然是乘以3。如日工资100,节日工资就是100x3=300元
。法律依据:《劳动法》第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。《劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工...
请问3倍的工资怎么计算?谢谢!
答:
1. 三倍工资的计算方法是:首先,将劳动合同中约定的基本工资除以21.5(代表一个月的平均工作天数)
,再除以8(代表每天的正常工作小时数),最后乘以3(代表加班倍数)。2. 举个例子,如果一个员工的基本工资是X元,那么他每小时的工资是X元除以21.5天除以8小时,得到每小时的工资后,再乘以3,...
三倍工资怎么计算
视频时间 01:18
一般来说过年
三倍工资怎么算
答:
按劳动者正常出勤月工资(包括奖金、津贴、补贴)的70%确定。以上就是对一般来说过年
三倍工资怎么算的
相关解释。同时加班工资中不包含相关的补贴以及相关的奖金和津贴。如果用人单位违法相关的劳动法规,员工可以向劳动局举报企业,劳动行政部门会根据事实给予相应处罚,保障劳动者的权益。
劳动法
三倍工资怎么算
答:
三倍工资的日工资计算方式如下:
1、日工资=月工资收入÷月计薪天数
(21.75天),小时工资=日工资÷8小时。2、三倍工资计算公式:月工资基数÷21.75天÷8×加班小时数×300%。3、三倍工资是在劳动者完成劳动定额后,在法定标准时间外增加的工作应付的工资,是另行计算的。相关法律规定,用人单位在节假...
春节加班费用的
三倍工资怎么算
方法?
答:
日
工资
基数
的计算
方法为:月工资除以一个月计薪的天数,节假日调整后的月计薪天数一般为21.75天。以一个约定
月薪
为6000元的职工为例,他的日加班基数就是6000元除以21.75天即275.86元;如果企业安排他在法定假日加班,则应支付其不低于275.86元的
3倍
即827.58元的加班工资。法定假日以外的休息天加班...
过年
3倍工资怎么算的?
答:
过年3倍工资加班
工资的
计算基数÷21.75×300%,且不仅是过年春节期间,还是其他诸如国庆节、劳动节等的法定节假日期间,加班费的计算方式都是这样的。如果是在公休日加班,可以获得的加班费则是正常工资的2倍。 一、过年
3倍工资怎么算的?
过年3倍工资加班工资的计算基数÷21.75×300%。相关法律规定:...
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