急辞工一般7天可以走吗

Question

如题所述

Answer 1

不可以。
急辞工一般不可以7天就走，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。签了正式入职的合同，离职需要提前30天通知用人单位，这是法律规定的条款，违反会有损失。