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正常离职多久能再次进富士康
如题所述
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推荐答案 2018-01-05
根据入职时候签订的保密协议，6个月后可以再次入职富士康，采纳下谢谢
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其他回答
第1个回答 2018-08-30
正常离职一个月以后可以再进
第2个回答 2018-01-05
劳动者要重新入职原单位的，建议主动联系单位领导或者人事部，征得同意，那么按单位规定办理入职手续。
相似回答
富士康离职多久可以再进
?
答：
正常情况下，从提出离职申请的那一天算起，
经过整整30天后，就可以再次尝试进入富士康
。但需要注意的是，这不包括被列入黑名单的情况。一般来说，频繁进出富士康，特别是三次进出，会降低再次入职的可能性。此外，如果你的离职原因是因为得罪了上级被标记为违纪，那么你可能会被纳入黑名单，但这种情况相对...
富士康辞职后多久可以
入职
答：
根据富士康规定，只要是在全国任何一家富士康做过的，如果是正常辞职，
只需要1个月后方过再进富士康
。如果是自离的，也就是没有办理辞职手续的，一般需要
3个月以后才可以才能进
。富士康自离不办手续的后果：劳动者不办理离职手续直接走，劳动者违反本法规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿...
富士康
自离
多久可以再进
答：
富士康对员工离职的规定是：只要是在全国任何一家富士康做过的，如果是正常辞职，
只需要1个月后方可再进富士康
。如果是自离的，也就是没有办理辞职手续的，一般需要3个月以后才可以再进。
富士康
自离
多久可以再进
答：
正常辞职是一个月之后就可以进
。根据富士康招聘规章制度，只要在全国任何一家富士康做过的，如果是正常辞职，只需要
1个月后方可再进富士康
。如果是自离的，也就是没有办理离职手续的擅自离岗的，一般需要3个月以后才可以才能再进富士康。辞职和自离的区别是：1、性质不同；辞职是劳动者向用人单位提出解除...
富士康离职多久可以再进
?
答：
正常离职
的话一个月就
可以
了。从你离职哪一天算满30天之后，不是说过了当月就可以了，前提是不被拉黑名的情况下，
富士康
三进三出
在
进的几率就不大了，还有就是离职的时候厂部提报的原因，有很多朋友因为得罪了领导，给提报的是违纪，也会被拉黑的，不过这种几率很小的。富士康科技集团是中国台湾鸿海...
富士康
自离
多久可以重新进
答：
正常辞职是一个月之后就可以进
。 自离则需要2-3个月才可以再次进厂。 如果在郑州富士康自离,去廊坊富士康上班,则没有这个时间显示,可以随时去廊坊富士康。 如果你是黑名单,则所有富士康都不可以面试上班。 根据富士康招聘规章制度,只要在全国任何一家富士康做过的,如果是正常辞职,只需要1个月后方可再...
富士康离职
后
再进
级别会变吗
答：
会。
正常离职
1年后
可以再进
，但师级与员级有区别，员级只要绩效没有再乙以下基本没有问题，师级比较难。2、是属于自离、除名类别的，中央人资会拉入黑名单，这种情况很难再进。
在富士康正常离职
后,
多久可以再进
?
答：
正常离职
时3个月，自离6个月。这是规定。不过现在
富士康
停止招收普工了。因此要进来的话，近段时间是不可能的了。如果是天津厂区，貌似
在
找人，深圳这边暂时没有招聘计划。
富士康
说
离职
满15天
才能再次
入职是跑完离职手续那天开始算起吗?_百度...
答：
你好，是的，是跑完
离职
手续那一天开始算起满15天，
可以再去
面试申请入职，每个厂都有自己的规定，遵守便可以了。
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