今天去饿了么站点离职，本来工资是按照5元一单计算

Question

如题所述

Answer 1

我觉得所有雇佣关系都应该签订合同，并且有劳动就必须得到报酬。

Answer 2

如果之前有约定，现在不履行
那就是违法，克扣工资
劳动监察大队举报

Answer 3

劳动者申请辞职，公司不按规定结算工资，而且以最低标准结算工资的，劳动者应该提供结算依据，在与公司无法协商解决情况下，可以反应到就业局解决。