每个人对待工作的看法是不同的，有的人把工作当作经验的垫脚石，从而会选择不断地跳来跳去从中给自己增值，然而有的人会把某个工作当作自己的一份事业，从始至终都坚守着，并且能越做越好，让自己累积了很多的职场经验，拓宽了人脉，增长了见识等等。那些在一个公司工作了多年的人，最后他们当中有的人还是平平庸庸的，并没有多大的升职加薪，而有的人却已从当初的小白晋升为高层管理者了，每个人的工作态度不同，最终结果也是不同的。
我一个朋友在6年前入职了一家刚成立的小公司，当时老板只招了几个人，刚成立的小公司工作都会繁重，没过多久，公司内其他人都吃不消这种白加黑的工作模式，最后就剩下了他一个人。后来老板有陆陆续续地招过很多批人，但只有他一直默默地坚持自己的岗们，没有抱怨，最后慢慢地做了6年。因为工作的不断实践，慢慢地，他也成了经理。所以说在一个公司死磕又能不断成长的人，总会等到机遇的，他们敢于挑战自己，一步一个脚印地干着，慢慢地在行业中扎下了根，最终熬成了公司的中流砥柱。
有的人一开始进入职场，会表现出一副十分热情，认真学习工作的态度，等到自己的岗位熟悉了后就会懒于思考新的问题，每天重复着相同的动作，准时上下班，过一天是一天，只要自己的工作不出现失误犯错就行了，从不去想未来的事，就这样混着日子，个人也没什么提升。这样的稳定工作慢慢地让他们失去了斗志。在舒适区待惯了，渐渐地就失去了梦想成为一条咸鱼。
所以说，在一个公司死磕有时候并不存在是好事还是坏事，主要还是要看个人的实际情况，个人的心态想法。要是有着上进之心，死磕能够更好地在职业中沉淀，最终也有能够成功的机会。要是没有进取之心，每天都是得过且过，最后也会变成一条咸鱼的。虽说工作稳定了，但我们要时刻保持着斗志之心，时刻要有忧患意识，生于安乐死于忧患，要做到不管在任何环境下都能跟上时代。