被老员工问工资和奖金，情商低的员工拒绝回答，聪明人应该怎么说呢？

Question

如题所述

Answer 1

被老员工问工资和奖金，情商低的员工拒绝回答，聪明人应该这样说：

一、直说比对方低，不说具体金额

对于那些刚进入职场的新人来讲，被老员工追问自己的工资及奖金情况是必不可少的，这个时候一些员工可能会比较实在，或者认为老员工是非常关心自己会实话实说，把自己的奖金和工资数目告诉对方。

但殊不知这个时候自己已经掉进了对方设计的陷阱里面，因为我们都知道在这个世界上，除了自己的父母和爱人之外，没有谁希望他人能够过得比自己人好。

尤其是在职场当中，同时与同事之间除了有合作关系，更多的还是竞争关系，你的工资比别人多就会招来他人的嫉妒，因此当有人问自己工资是多少的时候，只需要告诉对方说，我是一个新人，工资肯定没有大家多，还是需要向各位前辈努力学习。

二、说自己实际金额的80％

如果感觉对方对自己的回答不满意，并且一直在追问具体金额的时候，可以把自己实际工资的80%告诉对方，因为一般来讲新人刚进入公司的工资和奖金都会比老职工要少，这个时候自己在报出实际工资金额的80%，会让对方心里得到很大的满足。

很多老员工内心都有非常强烈的虚荣心，认为自己的资历老拿的工资就应该多，因此他们是见不得别人拿的工资与自己相近，或者比自己多。为了更好的在公司职场中生存，当别人问起自己公司的时候，就应该直接告诉他自己只拿了大于实际工资的80%，从而让对方认为自己并没有威胁到他的地位。这样他也不会把我们当做自己的竞争对手，从而在一些能操纵的地方给我们使绊子，穿小鞋。

Answer 2

首先会说自己的工资，奖金都不多，而且也都是根据领导的裁定来给的。还有你对于公司的贡献来说的。所以工资是不一定的。

Answer 3

应该说我的工资和奖金就是大家的平均水平。不高也不低。感谢公司对我的培养。

Answer 4

聪明人应该说干多少活就拿多少工资，这样就能堵住对方的嘴了。