同事关系与老板关系哪个更重要？

Question

如题所述

Answer 1

老板关系更重要。同事关系与老板关系都关系到个人切身利益，老板关系直接关系到个人的前途和收入，即使做错做的不好，老板都可以罩着，能够给予更多的机会机遇。
职场打拼，靠自己的聪明才智和勤劳双手创造财富，付出劳动为的是什么？就是获得报酬。因此经济利益首当其冲，其次就是个人的职业生涯。从这个角度上说，老板关系要远比同事关系更重要。
和老板搞好关系，做老板最忠诚的员工立竿见影的好处。在于所付出和所得到的成正比例关系。
而和同事搞好关系，无非是在职场上左右逢源。互帮互助助力在职场上开展工作，取得成绩最终换来的是收入。而这一切都是在老板关系之下才能拥有。
试想一下，如果和老板关系搞不好，和同事关系打成一片，想要在职场生存，不说给自己穿小鞋，最起码薪资待遇福利，会受到老板的制约。
因此，要分清主次，老板关系摆在第一位，同事关系摆在第二位。在职场上想要获到成就，需要有朋友帮忙抬庄，更需要老板的重视、栽培和关照。不能捡了芝麻，丢了西瓜。

Answer 2

同事和老板区别对待
对同事：尽量搞好表面关系
日常沟通交流能够委婉舒服，就不要太过于拧巴。因为工作中最烦的其实往往不是工作本身，而是人与人之间的交往关系，而如果你与同事之间的关系太过于拧巴的话，对工作其实是不太利于的
内心可以很讨厌一个人，但是尽量不表现出来
可能你的同事喜欢在背后说你坏话，给你穿小鞋，甚至会去领导那里投诉你。这些行为会让我们下意识的很讨厌他，但是职场是非常复杂多变的，所以建议你还是把这种厌恶的情绪收藏起来。
搞好表面关系并不等同于要非常的走心。因为如果在职场中你走心了的话，你就把优先权让给了对方，所以尽量不表露自己的一些隐私，比如自己的家庭，自己的经济状况等等。
对领导：尽量搞好私下的关系
和领导的关系表面上太好容易引来同事的嫉妒
如果领导表面上特别的关注你，并且就是经常表扬你的话，那么有可能你会比较容易招来同级别的人的嫉妒。这也会让你的职场发展，包括你自身的职场晋升带来比较大的阻力
勤于汇报，有助于保持良好的沟通关系。
将你自己手头的工作以及领导交代的工作阶段性的进行汇报，并交流自己的工作想法以及一些工作思路，能够帮助你们保持较好的沟通关系。
领导比较喜欢低调的下属
事以秘成，作为领导的话，一般都会比较喜欢低调的下属，如果你把很多的关系摆在台面上的话，往往你也把领导放在一个不太好的位置上面

Answer 3

说实话，如果你身处职场，跟老板处好关系比和同事处好关系更加的重要，因为只要你和老板的关系非常好，很多同事即便对你有意见，他们看在你和老板关系好的份子上也不好意思多说，他们自然而然的就会和你关系好的。也就是说你光和同事关系好和老板关系处不好是没用的，老板一句话的事依然能够让你走人，但是如果你和老板关系好，你就算和同事关系不怎么样，你也依然可以在公司混的风生水起。
有句话说的非常好，和领导的关系决定了你在公司的上限，而和同事的关系决定了你在公司的下限。社会关系是非常复杂的，有些同事你和他掏心掏肺的讲心窝子的话，但是他可能转眼就通过这些话把你给卖了。在职场中友谊这个东西真的是非常的廉价，尤其是在一些竞争力非常强的职场中。可能前一天你们还是无话不说的好伙伴，但是第2天他就能为了涨工资直接把你给卖掉。
在很多的公司里，你想要混的好就要搞好和领导的关系，但是我所说的和领导搞好关系并不是让你阿谀奉承。你一定要拿出成绩给老板看到，你得尊敬老板，让领导看到你的努力，看到你的付出，觉得你是一个值得信任的人。和领导关系好当然是非常重要的，但是你也不能光顾着领导把所有的同事都得罪了，这样对你也没有什么好处。
所以在职场如果从优先关系上来看的话，你首先得和老板保持非常好的关系，在和老板的关系维系好之后，你就可以试着去和同事处理好关系。而且你和老板关系好了，你周围的很多同事自然而然就来讨好你了，所以想在公司立足搞好和老板的关系是非常重要的。

Answer 4

谁在职场，和同事的关系重要。和领导的关系更重要。和领导关系搞得好。你就有好日子过。和领导关系搞不好。你也许就会经常会被穿小鞋。要想在职场中。做得有声有色。和领导搞好关系，非常的重要。和领导关系走得近。和领导关系处的好。不当领导会为你着想。为你的前途着想。会为你创造升职加薪的机会。会尽可能多给你提供一些。出外学习衰造的机会。身边的同事也会积极主动的和你拉近关系。因为他们知道你和领导的关系不一般。所以在工作中她们特别的关照你。在生活中也会特别的关心你。就是希望你在老板面前，可以为他们说一些好话。因为在他们眼里你就是老板的红人。退1万步说。如果你和老板的关系搞不好。不但不会有好果子吃。在工作中还会处处碰壁。身边的同事也不会把你当回事。也根本不会把你放在眼里。也不会巴巴的讨好你和你拉近关系。甚至有的时候还会给你使绊。到那个时候你在职场中会感到孤立无援。有的时候还会感到特别的委屈和无助。有的时候感觉照照那个地方拔下去，自己就要窒息了。也许有一天你会走到。不得不离开这个地方的地步。到那个时候可能你就只剩下灰溜溜的离开这个地方了。由此可见和老板搞好关系是非常重要的事。其实这也是要在职场中。有所发展，有所突破。必须要做的事。一定要和老板搞好关系。所以在职场中。我觉得和老板。和领导搞好关系是非常重要的。

Answer 5

如果你太普通，能不能和老板处都是问题了。你就是随时可以替代的，你只是鸡肋，老板也只能尽量通过给压力的方式来让你多做事。而你也就应付应付就行，什么话都不要太往心上去，就像大多数人那样。做不完也没关系，只要水平与同级别员工差不多就OK，一般做的时间越久越稳定，老板也不好太怎么样。

如果是一个很低的水平，机智的老板会先观察一段时间。如果最终认定你能力不足，就会想方设法让你多做事来补缺。还是不行的话就会想办法炒你鱿鱼了。

所以能不能和老板处，不取决于你，取决于你的老板。

同事之间，没那么复杂。

多干一点苦活不说话，自然都会让你点。