领导和同事的关系重要吗？

Question

如题所述

Answer 1

因为这是你领导给你定工作目标和方向，是大领导决定提拔不提拔你和你有没有能力有什么关系。至于其他的同事的意见，听听也无妨，但是你要是觉得同事的意见有误，当初就不要接受，如果你坚定意志不要干扰这个领导定的目标不断提高的执行能力，那就请继续。如果你实在没意志不想干了，那就说明你不想干活，那就别去干活。当然工作干好是前提，不能干活还强干活给人不好的印象。领导要是不提拔你，提拔谁不一定，给你领导提拔也不一定，那就看你和领导关系如何。别人说的都是屁话。我也遇到类似问题，领导安排给我一个工作，这个工作本身没什么，但是我对待这份工作的积极性就差，很难从工作中提升自己的工作能力。


但是我的直属领导很看重我，直属领导很爱我，对我很关心。同事关系也很好。我该听谁的？当然是听我领导的啦，因为我的能力没有达到直属领导要求。不用想，你一年来的积累肯定能够达到你领导所希望的。但是说到这里，很多人会问，到底同事和领导谁重要。那就看你的工作目标是什么。有的工作，积极性比专业性更重要，那么你在接触工作中的积极性会给你未来的工作能力加分。有的工作积极性比专业性更重要，那你专业性的高低更重要。目标不是一样的重要。

Answer 2

在职场，你觉得和领导的关系重要吗？要回答这个问题，应该还是肯定的，回答在这场中，和领导的关系非常的重要，因为领导能决定着你的工作是否顺利，能决定着你的发展，土能决定着你的工作做提升的能力和你的发展空间，所以，在工作中，一定要和领导搞好关系，同时也要好其他同事，好快良好的群众基础和群众微信，再加上和领导的关系，你的发展前途是很宽泛的。
一，在职场和领导搞好关系是非常的重要，和领导搞好关系对于你的提拔重用，还有工作安排都是一个起到一个积极的作用，领导搞好关系领导会很呵护你，会帮助你，提升你的工作能力也会有很好的发展空间，所以和领导搞好关系是非常重要的。
二，在职场中和领导搞好关系是非常重要，但是也要和其他的同事搞好关系，要尊重老同志，要和平级的同事搞好关系，要和下属要搞好关系，这样既有领导的任何赏识，又有良好的群众基础，这样你的发展空间会更好，对你的工作会有利。
三，职场中和领导搞好关系也很重要，要有重要提升自己的能力，要有良好的执行能力和决策能力，同时也要团结协作精神和领导搞好关系，这样你的整个的你职业生涯会很顺利，会有更好的发展空间。
四，职场中和领导搞好关系非常重要，但是不要刻意的去巴结领导或者是鳄鱼丰盈，或者是踩着别人的肩膀上，这样会更不利于你的发展，所以妥领导搞好关系的同时要注重自己的行和举止，要提升自己的素质和能力，这样与自己的能力相匹配，领导搞好关系就会有很好的发展空间。
总之，在职场上和领导搞好关系非常重要，得到领导的赏识会对你的前途，我需要发展，会有更好的空间和同事，也要和其他同事搞好关系，打好良好的群众基础，这样对自己的将来发展会起到事半功倍的积极作用。