领导和同事的关系重要吗?

如题所述

因为这是你领导给你定工作目标和方向,是大领导决定提拔不提拔你和你有没有能力有什么关系。至于其他的同事的意见,听听也无妨,但是你要是觉得同事的意见有误,当初就不要接受,如果你坚定意志不要干扰这个领导定的目标不断提高的执行能力,那就请继续。如果你实在没意志不想干了,那就说明你不想干活,那就别去干活。当然工作干好是前提,不能干活还强干活给人不好的印象。领导要是不提拔你,提拔谁不一定,给你领导提拔也不一定,那就看你和领导关系如何。别人说的都是屁话。我也遇到类似问题,领导安排给我一个工作,这个工作本身没什么,但是我对待这份工作的积极性就差,很难从工作中提升自己的工作能力。


但是我的直属领导很看重我,直属领导很爱我,对我很关心。同事关系也很好。我该听谁的?当然是听我领导的啦,因为我的能力没有达到直属领导要求。不用想,你一年来的积累肯定能够达到你领导所希望的。但是说到这里,很多人会问,到底同事和领导谁重要。那就看你的工作目标是什么。有的工作,积极性比专业性更重要,那么你在接触工作中的积极性会给你未来的工作能力加分。有的工作积极性比专业性更重要,那你专业性的高低更重要。目标不是一样的重要。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2022-09-06
在职场,你觉得和领导的关系重要吗?要回答这个问题,应该还是肯定的,回答在这场中,和领导的关系非常的重要,因为领导能决定着你的工作是否顺利,能决定着你的发展,土能决定着你的工作做提升的能力和你的发展空间,所以,在工作中,一定要和领导搞好关系,同时也要好其他同事,好快良好的群众基础和群众微信,再加上和领导的关系,你的发展前途是很宽泛的。
一,在职场和领导搞好关系是非常的重要,和领导搞好关系对于你的提拔重用,还有工作安排都是一个起到一个积极的作用,领导搞好关系领导会很呵护你,会帮助你,提升你的工作能力也会有很好的发展空间,所以和领导搞好关系是非常重要的。
二,在职场中和领导搞好关系是非常重要,但是也要和其他的同事搞好关系,要尊重老同志,要和平级的同事搞好关系,要和下属要搞好关系,这样既有领导的任何赏识,又有良好的群众基础,这样你的发展空间会更好,对你的工作会有利。
三,职场中和领导搞好关系也很重要,要有重要提升自己的能力,要有良好的执行能力和决策能力,同时也要团结协作精神和领导搞好关系,这样你的整个的你职业生涯会很顺利,会有更好的发展空间。
四,职场中和领导搞好关系非常重要,但是不要刻意的去巴结领导或者是鳄鱼丰盈,或者是踩着别人的肩膀上,这样会更不利于你的发展,所以妥领导搞好关系的同时要注重自己的行和举止,要提升自己的素质和能力,这样与自己的能力相匹配,领导搞好关系就会有很好的发展空间。
总之,在职场上和领导搞好关系非常重要,得到领导的赏识会对你的前途,我需要发展,会有更好的空间和同事,也要和其他同事搞好关系,打好良好的群众基础,这样对自己的将来发展会起到事半功倍的积极作用。
相似回答