事业单位产假发绩效工资吗

Question

如题所述

Answer 1

法律主观：

没有 绩效工资 。 1、 女职工产假 期间，停发 工资 ，改发生育津贴。 2、女职工产假期间，停发工资，改发生育津贴，参加了 生育保险 的，由生育保险经济按所在单位按上年职工月平均工资支付； 3、没有参加生育保险的，由用人单位按 产假 前工资标准发给。

法律客观：

《女职工劳动保护特别规定》第五条 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 《女职工劳动保护特别规定》第八条 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。