辞职后可以马上领工资吗?会不会扣钱啊!

我上个月辞职了，工作人员叫我们这个月来领工资，可是，他们又说要25号才发工资，我们可不可以用劳动法告他们。告他们我们会不会给钱啊！

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第1个回答 2019-06-26

极少会马上拿到工资，除非是被炒掉的才可以。你是正常辞工当然还是按正常拿工资的时间拿到，只要没拖超过40天，告也是没有用的。

第2个回答 2019-02-28

不会扣钱
如果有合同
你就要在他们发工资的那天领到工资
如果没合同就可以马上拿到工资

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辞职立马走人给工资吗视频时间 00:57

辞职后工资是不是可以马上拿到?答：如果劳动者和用人单位解除了劳动合同，用人单位应给劳动者结清工资，劳动者可以马上拿到工资的。如果用人单位不给，劳动者可以向劳动机关投诉。投诉电话12333。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

离职后是不是马上可以结当月工资?答：一、是的。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。二、依据：1、《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。2、《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和...

请问辞职了可以马上拿到工资吗?答：不可以马上的，你需要先和人事管理的领导申请，提前几天说那天离职，离职之后他们会在统一发工资的日子把钱打给你的，不管在哪里都没有说辞职就可以立马拿到工资的。

递交辞职信后就离职会不会不发工资啊?签了合同的!答：一般按照劳动合同法，辞职提前30天通知公司，那么，这30天你还是在公司工作，工资肯定要发。我们也有例外，今天交辞职，明天后天就走人，工资也照发，你做到哪天发到哪天。比如你9月16号交辞职（不得已你交辞职就要立马走人，16号以后你就不来上班了），我们公司工资就给你算到16号。

辞职后能马上拿到工资吗?答：辞职是你的权利，老板无权扣留你的工资，法律依据是《劳动合同法》第三十条规定：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。2。老板没有与你签订劳动合同是违法的...

辞职之后,工资是不是立即结算?!答：哦，对辞职之后单位是否给人立即结算工资，这个没有统一规定，有的单位会在辞职生效日当天给辞职人结算工资，即单位会再发放一次一批或个别单独辞职人员追加工资发放额，也有是在单位下个月与正常履约员工一道工资发放日发放辞职人员的，当然这个是以单位诚实守信的工作作风的了。

辞职之后,工资是不是立即结算?!答：离职可以要求马上结算工资吗？员工办理离职手续后，用人单位应当在劳动者离职当天一次性付清其工资。因为《工资支付暂行条例》第九条中规定：第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。也就是说按照法律规定需要在办理离职手续的同时，不过一般来说用人...

辞职后可以马上得到工资吗?答：如果把辞职视为一种法律上的要约，那单位只有承诺的份，即只有答是或者否的权利你的辞职要约包含继续工作30天的内容。而单位要求你上最后一天班就走，这是对要约的改变，我们称之为反要约，也就是一个新的要约。如果是一个新的要约，那这就不再是你辞职，而是单位对你的辞退了。辞退员工当然是要...

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