在一个公司工作3年,突然被辞退,公司需要怎么补偿我??

如题所述

在一个公司工作3年突然被辞退,按劳动法规定,公司应当给予经济补偿。
劳动法规定:员工工作每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资,未签劳动合同可以要求支付双倍工资。你工作3年,可以要求公司给予最少3个月的工资补偿。
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第1个回答  2021-07-08
如果你们有劳动合同,就按照合同去赔偿,如果没有合同,公司不赔偿你,也没有办法。不欠你钱就挺好了。
第2个回答  2021-07-08
这种情况就要看当时签的合同上是怎么约定的,一般情况下可能会赔偿。三倍的补偿吧,或者说是三个月的工资。
第3个回答  2021-07-08
在一个公司工作了三年,突然辞退,应该按照三年的工龄给予相应的经济补偿
第4个回答  2021-07-08
3个月工资,一般是N+1,N为公司工作的年限
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