在我们的生活中，公务员往往都是一个备受羡慕的职业，不仅仅是因为公务员稳定性高，还因为薪水在工薪阶层中相对而言，也显得比较优厚。可是，在生活中也存在这样的现象，有些公务员进入体制内，干不到一两年就想辞职，这又是为什么呢？这样的人为什么会不珍惜公务员这个铁饭碗？下面，就让小编和你一起来分析出现这种现象的原因。
工作压力大，责任大
一部分公务员之所以想辞职，就是因为觉得公务员的工作压力和责任都特别大。过去，很多人对公务员的认识都比较简单，还停留在一杯茶喝一天、一张报纸看半天的刻板印象中。实际上，现在的公务员早已经脱离了这样的现象，尤其是基层公务员，每天的工作节奏都非常紧张，工作事务非常多，对上对下都有很多活儿，之前在网上刷爆屏的80后白头公务员就是一个例子。这样的情况下，确确实实很容易让公务员觉得压力大，因而萌生辞职的念头。
待遇虽然稳定，但并没有想象中那么高
公务员的待遇确实稳定，每月也能够按时发工资，而且从不克扣工资，这确确实实是公务员的优势和好处。但是，稳定性虽然比较强，在工资额度上，公务员并不是最突出的职业。比如，小编所在的某西部省会城市，公务员的工资往往也就只能够达到省会城市工资的平均线。因此，公务员的工资薪水，真的没有你想象中那么高。
机关规矩多，同事不好相处
公务员的生活，很多人并不了解，在机关工作条条款款特别多，同事之间的相处，有时候要讲究斗智斗勇，这样的压力，也让很多人透不过气。在企业工作，大家更愿意为了一个共同的项目出谋划策、团结协作，干出效益之后自己的回报也才更大。但是，在公务员机关，一定程度上还存在干多干少一个样的情况，彼此之间斗心眼的现象屡见不鲜，这种情况，让很多不太习惯的人觉得非常心累。
晋升难度大，很难熬出头
公务员的提拔晋升难度相当大，尤其是在基层当公务员，由于晋升名额有限，有些公务员从考进去的时候就是科员，工作十年后还是一名科员，这样的现象非常普遍，因此，也容易让一部分公务员觉得提拔晋升很难，想要熬出头也很难，从而早早就打起了退堂鼓。