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我急辞工但厂方说要半个月才能领工资,是问急辞工和慢辞工有什么区别。还要扣出培训费,试问有这么一说吗
我所在厂是深圳的晶日成五金有限责任公司,我上了20多天的班,家有急事须辞工。但是厂方答应说可以,说2到3天可以领取工资,我3天后去之后又给我说要我等到下个月。
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其他回答
第1个回答 2010-06-24
劳动法是没有急辞工的, 所有辞工或辞退都需要一个月通知时间, 所以这情况你只能选择放弃工资或和厂方商讨
第2个回答 2010-06-24
别听楼上的说法,有些问题不是安法律能解决的。没书面合同最好办,直接找当地劳动局,立刻解决。没有放弃工资的说法,和厂方多交涉,不行死缠着主要领导,工资不好立刻领,保证下月发也行。请些假,缓缓也行。
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急辞工
是不会
扣工资
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急辞工扣
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...现在家里面有事情
急辞工,
公司
要扣我半个月工资,
这样合理吗_百度知 ...
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1、试用期内提前三天,试用期后提前三十天通知用人单位可以离职的,如果没有按要求辞职的,用人单位可以扣除部分工资作为赔偿的,但是原则上不能超过工资的20%。
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