学历首先总裁助理的学历都不会很低,因为公司的发展等等的原因,总裁要见的人,要做的决定等等的,都不可能是自己处理的,换句话来说,总裁未必是万能的。可是总裁的助理基本上要把自己变为万能的。
首先在人际关系的处理上,在知识文化素养上,还有个人的学习能力上等等。
都必须是一个定好几个。
高的学历未必能力强,但是最起来高学历的人学习能力会相比较而言强很多。也就是在很多东西中可以有很快学习上手,甚至可以快速去区分重点。
能力基本上需要总裁过目的东西,都是先从助理那里走一圈。
老板要看的,老板关注的都会给老板重点确认的,自己能确认的都会直接打回,老板的邮件也都要先看,能回复的就直接回复,如果没有过人的能力,其实是处理不好这些东西的。
甚至说老板的行程怎么串,还有大的决定,小的任务都是需要助理去处理。就像需要去做投资的牵线,投资的执行,小事情上还要负责会议的记录整理等等的事情,并且有各种语言厉害到起飞。
总结个人认为,总裁助理等于是把总裁的工作做一遍,然后给总裁节约时间。
如果一个总裁请了一个助理,可是自己什么事情都没有省,事情也没有少,时间也没有节约出来。那么总裁请他的意义是什么呢?
但是看看助理做的事情那么多,工资再少,估计是没有人可以做的吧。