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总裁助理的工作怎么样
总经理
助理
岗位是
怎样
的?
答:
1. 从事总裁助理工作可能会导致时间管理上的挑战
。这类职位通常要求高度的灵活性和及时响应,可能会限制个人进行自我提升和学习的时间。2. 助理工作可能不会立即带来附加价值。工作内容可能集中在日常事务处理上,而不是直接贡献于公司的核心业务或战略发展。3. 职位的表面光环可能无意中提升个人的虚荣心。...
做
总裁助理
/总经理助理是什么体验?
答:
做总裁助理/总经理助理是的体验是特别锻炼人
。我若干年前做过一段时间的总经理助理。总体感觉这个职业属于特别锻炼人的职位。在公司里面起到承上启下的作用吧!当年在杭州一家公司工作比较努力,跟老板也比较投缘,颇得赏识。后来挂了个总经理助理的名头跟在老板身边学习。老板是看我人品不错,想培养我...
总经理
助理
岗位是
怎样
的?
答:
1. 这种文秘性质的工作大部分的时间都在处理琐事,且大部分老板都会有24小时待命的要求
,即使自己想要学习或提升,也没多余的时间;2. 所做的工作没有附加价值;3. 顶着老板助理(秘书)的光环,在这个职位光环中不自觉地提高了虚荣心,当发现这个职位没有发展时,却很难再放低姿态从专员做起。曾经有...
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总裁助理
/总经理助理#我想问一下,总经理助理以后的发展前途是
怎样
的...
答:
后来公司的总裁助理由一个海归女孩担任,
身高气质谈吐都很不错
,虽然年轻,但是在公司里位置还是挺有分量的 跟在一个有能力的领导后面可以学习很多的东西,在发展到一定年限自己有能力之后也可能会安排一些公司的重要位置来做 当了总裁助理在有一定的指派权限之后,自身不要把自己仅仅局限到一个助理的位置...
总裁助理
和总裁秘书有区别吗?有什么区别呢?
答:
总裁助理在公司是一个比较耀眼的职位,在工作职责范围上也是一个有弹性的职位
,根据我做总裁助理的亲身体会,有以下感悟:一、总裁助理不是总裁秘书。两者一个最大的区别就是总裁秘书是在总裁指导下的琐碎工作,而总裁助理是要协助总裁工作,工作的意义包括参谋、建议、执行、协调、辅助管理等。二、有总裁...
总裁助理
跟办公室主任哪个前途更好啊
答:
应该说 ,机会都是平等的,办公室主任可以说是单位的管家,负责公司日常行政事务,既要上通下达,又要协调部门关系,既要起草下发文件,又要管理档案,既要参与方案的制定,还要负责传达,公司的计划总结以及人力资源的管理等等;而
总裁助理
很大程度上是老板的贴身秘书,专为老板服务,但因为长期在老板身边...
总裁助理的工作
晋升空间大吗?有什么方向呢
答:
你好,我不知道你是女的是男的,性别不一样,考虑的问题也不一样。如果你是男的,主要是要看你是在什么类型的公司工作了,因为不同类型不同级别的公司的
总裁助理工作
的内容是不一样的,大的企业的话是很能锻炼人的,对以后的发展是很好处的;如果是小型企业的话,你可以慢慢来,工作个一两年之后...
公司
总裁助理
是干嘛的
答:
… 这是一个特殊的职位,是总裁视觉、触觉和嗅觉的延伸,却没有明确的职责范围;这是一个特殊的人群,做着大量不为人知却意义重大
的工作
。透过
总裁助理的
光环,我们可以看到助理的实质,同样也可以感觉到总裁的高度。 在总助的位置上茁壮成长 就是协助老板做一些集团重要的事情,帮助老板处理公司集团经营...
总裁助理
和总裁秘书这2个职位有什么区别?拜托各位大神
答:
做
助理的
,助理是个很容易发挥的职业,有很大的上升空间,相当有前途,当然做老板的助理和做部门经理的助理差别很大。你背后的人权力越大,你能接触到的东西就越多。 我一个朋友做
总裁的
助理,总裁一年也难得在中国几次,她每个月8k,舒舒服服的,什么事情都没有,换别人可能一直这么舒服下去,可是她是...
...做些什么
工作
?工作前景
如何
(有前途吗)?与
总裁助理
区别是什么啊_百度...
答:
总裁办助理就是协助办公室主任处理一些日常事务、例如:准备一些资料、跑跑腿之类
的工作
、如果跟对人了就可以学到很多东西、以后可以向人力资源经理、办公室主任发展、而
总裁助理
就是协助总裁处理一些日常事务,从级别上都不一样,就像办公厅秘书和总理秘书一样 ...
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