能力强的人是不是都不喜欢频繁跳槽呢?

如题所述

肯定是不会的,假如说你是老板,你的公司里面有一个能力非常强的员工,那么你肯定是不希望他离开,或者说去跳槽,去别的公司的,所以为了让他留下来,你会开更高的工资以及更高的职位,这样的话能确保他留下来。
所以这就导致这些能力强的人,他们会固定在同一个地方进行工作,并且他们的职位会越升越高,工资也会越拿越多,所以一般就不会跳槽。
在一个频繁跳槽的人,他为什么要频繁跳槽呢?主要有几个原因。一、被公司同事所排挤;二、得罪了上级领导;三、自觉没有能力啊,呆在目前的职位会感到羞愧。
这三种情况的话,就是频繁跳槽的人,那么等到他跳槽的话,第一种情况被公司同事所排挤,第一个第一种情况就是可能你不招人喜欢或者你讨人厌,那么你换了一家公司还是不招人喜欢,那么你肯定是又不会升职继续跳槽。
第二种情况得罪了上级领导,一般人都是懂得基本的应酬的,也是有着基本的情商,还有礼仪,那么你为什么会去得罪上级领导呢?不过这种就要分两种情况,一种情况就是肯定是你没有情商什么之类的得罪了上级领导,那么你换了一家公司,肯定是又不招另一家公司老板的喜欢,那么第二种的话可能就是你触犯到了上级领导的利益,这种情况就是另说,但是能触摸到上级领导的利益,都是聪明人,聪明人他是不会去检举揭发的,一般这种去举报的人都是小人物,所以他们如果举报了之后跳槽之后还是一个小职位。
三自觉没有能力,这种又分两种情况,第一种是羞愧,就是自己明明很清楚自己能力不够,所以就需要在这个职位上继续混下去,万一他跳槽了之后,反而不如之前那个公司的职位,所以他是长居在这里的,不会频繁跳槽,而且就算呆在原本的公司,也不可能升职的很快,另一种就是在自己的岗位上觉得能力不够,想要跳槽去另一家公司,那么你去跳槽去另一家公司那职位还是不一样的,如果说你自觉羞愧,那就从小职员做起,但是普通的一个小职员怎么能够升职更快呢?
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