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本人今年48岁;女性;于2009年9月开始由单位交社保多少岁可以办理退休?
2009年交的企业社保可以合并到原单位的事业编制的社保里面吗!能的话怎么操作
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推荐答案 2020-12-13
现在女性的退休年龄一般是55就退休了,你今年是48岁,你还要等到七年你就可以退休了,你需要再交够七年,按照正常的,你就可以去办理退休,但你说你是一九年开始缴纳你这个社保的那么一九年,再加上15也就是2024年,你说已经满够15年了,你就可以不用去交了,然后你等到七年之后就可以退休了,但是退休工资是比较少的,因为你只交过了15年,如果你在2024年交媾15年的基础上,再往后交一。一直交到你45岁的时候这样你可能会多交几年,但是你的钱交多了,你的开销工资,你退休之后开的工资也会越多,这个具体是交还是不交,怎么去交都看你自己了,谢谢!
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其他回答
第1个回答 2020-05-24
只要你的养老保险交费年限累计达到最低15年且到了法定退休年龄女职工50岁,就可以去社保局去申请领取养老保险金了,假如50岁你的养老保险交费年限不足15年,可以一次性补交或延迟退休继续交足为止。你的事业编制社保交费年限和企业社保交费年限是社保局自动帮你合并的,除非这两个单位的社保不在同一地区,才需要把一个地区的转移到另一个地区,这样两个社保才能合并计算交费年限。
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第2个回答 2020-05-24
不知道你赶上国家政策没有,就是那个4050的优惠政策你50周岁就可以正式退休了,如果没有赶上就得55周岁才能退休。
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本人今年48岁;女性;于2009年9月开始由单位交社保多少岁可以办理
...
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现在女性的退休年龄一般是55就退休了
,你今年是48岁,你还要等到七年你就可以退休了,你需要再交够七年,按照正常的,你就可以去办理退休,但你说你是一九年开始缴纳你这个社保的那么一九年,再加上15也就是2024年,你说已经满够15年了,你就可以不用去交了,然后你等到七年之后就可以退休了,但是...
我是
女性今年48岁
现在
开始
挂在
单位
缴
社保
还要交几年才能
办退休?
答:
如果你已经以灵活就业人员的身份缴纳了15年社保,现在48岁,开始去企业缴纳社保,
你可以选择到50--55周岁的时候办理退休手续
。
社保女性多少岁可以
领
退休
金
答:
社保女性55岁可以领退休金
,特殊工种或疾病可提前退休至50岁,缴满15年即可领取养老金。一、女人养老保险多少岁可以领取 55岁退休以后可以领取。达到养老金领取年限的女性,在退休后即可领取养老保险金。女性领取的养老保险金可以按照以下公式计算:个人养老金=基础养老金个人账户养老金 基础养老金=(参保人员...
48岁交社保
哪
年退休
答:
法律明确规定,
女性的退休年龄是50周岁
,女性从48周岁开始缴纳社会保险的,还能交两年,达到退休年龄就不能买社会保险了,在退休时,社会保险未缴纳15年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金,因此,女性缴满2年后,在退休时,可以选择补交,一次性交13年。 《中华人民共和国社会保险法》 第...
企业职工
2009年开始办理
养老保险,
多少岁可以退休?
答:
按照你说的情况,你应该是在2024年社会养老保险交满15年,所以尽管你2023年就已经到了退休年龄,但你不
可以退休
,应该是在2024才可以退休。因为
社保
必须交满15年。
我是
女性今年48岁
现在
开始
挂在
单位
缴
社保
还要交几年才能
办退休
答:
我国企业女性职工目前法定
退休
年龄工人50岁,干部55岁,连续工龄满十年。但缴费年限必须满15年才具备按月领取基本养老金条件,具备退休条件缴费年限不足15年的,可以补足15年按月领取基本养老金。国务院 《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列...
我
今年
46
岁女
.在
交社保
,到50岁能
退休
吗?
答:
女性48岁
才
开始交社保
,50
岁可以办理退休
,但是需要一次性交够15年才能办理退休手续。退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(...
女性
职工
社保交多少年可以
50
岁退休
答:
女性职工
社保交
满15年,50
岁可以退休
。女性职工在社保缴纳满15年后,可在50
岁退休
。适用对象包括全民所有制企业、事业单位、国家机关和人民团体的工人。条件如下:女年满五十周岁,连续工龄满十年;从事有害健康工作,女年满四十五周岁,连续工龄满十年;四十五周岁,连续工龄满十年,经医院和劳动鉴定委员会...
现在
交社保
女性多少岁可以
领
退休
金呢?
答:
现在
交社保
普通女工人是50岁,
退休
干部管理是55
岁可以
领退休金。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的...
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