第1个回答 2019-05-31
那要看是什么情况？如果是原则性的问题，应该力挺一下新人。追答
我不会站出来维护新人老人都有可能遇到不公平的待遇不公平了，一定要自己学习去承受。去摆平。只有这样才能在生活中不断的成长。
第2个回答 2019-05-20
如果自己是处于高层的位置，我会适当的维护一下新人，前提是他们是没有错的，要公平公正一点，带着开玩笑的语气去化解问题。如果是处于底层，我大部分时候是不会的，因为自己的处境也很紧张。
第3个回答 2019-05-20
职场新人被欺负，我不会站出来维护的，职场如战场，我还是做好我自己吧，毕竟有的时候泥菩萨过河，自身都很难保。
第4个回答 2019-05-20
如果我有能力的话，那我会维护她，毕竟都是同事。如果我没有能力的话，那我也会私下帮她，安慰她，做一些我能做的事情。
第5个回答 2019-05-20
多少年质保
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