我认为算是一个短板。性格内向的人虽然沟通表达方面存在一些短板，但是优势在于做事细致专注。因此，一个内向的职场人，更要懂得避短扬长。不擅交际，就不要死磕这个短板，要找到自己的优势，在自己比较擅长的领域谋求发展，并深度钻研。
每个团队，都有一些需要静下心来做的事，处理这些事情，往往需要极强的忍耐力和高度集中的精力。而性格内向的人恰好就比较适合做。
虽然性格是内向还是外向并没有好坏之分，但是任何人生活在这个世上，都不能是一个孤岛，都必然要与身边的人和事发生联系，身在职场尤其如此。
因此，如果你是一个性格内向不善言辞的职场人，请你记住，在平时的工作中，再讨厌交往，一些基本的社交礼仪必须要参与。在参与这些职场交往时，我们可以选择一些适合自己的方式来进行。
学会适度地展示自己勇敢地展示自己，是性格内向的职场人最难以做到的事情。其实可以循序渐进。性格内向的人不像性格外向者那样，时时刻刻都在展示自己，但是我们可以选择性地展示一下自己。
与性格内向的人相处，我们还是要注意一些问题，更要讲究一切方法和策略：
1、接纳对方的性格，有一些人性格比较活泼喜欢说话，而有一些人则比较内向不太喜欢说话，不论是哪一种性格都各有各的特点，所以千万不能因为别人性格内向不喜欢说话就认为对方是不正常，要学会用包容的态度去接纳对方。
2、不要随便开对方的玩笑，生活中如果朋友之间比较熟悉，那么可以开开玩笑，这是一种非常轻松的沟通方式，对方的性格又比较的内向，那就千万不要轻易的去开玩笑，否则很容易会直接得罪对方。
3、心思细腻一些，性格内向的人一般来说不善于言谈，但是他们的心思非常的细腻，所以与这样的人交往的过程中应该虚心耐心一些，可以多倾听一下对方的想法感受，即便是不赞成他的观点也要用委婉的语言提出，不要太直接太强硬。