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劳动合同是不是要一式两份都有盖章签字才算合同有效?
如题所述
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推荐答案 2024-06-22
1. 您提到的情况涉及到劳动合同的合法性问题。
2. 根据相关法律规定,劳动合同应当一式两份,双方各执一份。
3. 劳动合同的有效性不仅取决于是否有盖章和签字,还需要满足其他法律要求。
4. 如果您的劳动合同没有盖章或签字,或者只有一份,这可能影响合同的效力。
5. 如果劳动合同不合法,您可能有权要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资补偿。
请注意,具体情况可能因国家和地区的劳动法律而异,建议咨询当地的劳动法律专家或相关部门以获取准确的法律建议。
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劳动合同是不是要一式两份才
成立
答:
劳动合同的签订应该按照《劳动合同法》规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。二、
劳动合同一式两份
公司只给一份签合理吗不合理,
合同都
要签订才有法律效力。1、根据《劳动合同法》第38条用人单位有下列情形的,劳动者可以解除劳动合同:未依法...
劳动合同需要
盖两个公章吗?
答:
劳动合同不需要
盖两个公章,实际上劳动合同与劳动者本人签字确认是,然后就是用人单位盖章就可以了。从法律角度讲有两点:第一,劳动合同应该由合同双方签字(单位
还要盖章
)才能生效;第二,生效的合同应该由双方各执一份。1、订立劳动合同,应当由用人单位法定代表人、负责人或者其委托代理人与劳动者双方...
劳动合同要一式两份
吗
答:
法律主观:
劳动合同必须
要有用人单位与劳动者协商一致后签订,且内容不能够违法,并且要一式两份,用人单位和劳动者各执一份。一、
劳动合同要一式两份
么劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。二、签订劳动...
合同
没有
一式两份
生效吗
答:
只要有双方当事人的签字、盖章,该劳动合同就
是有效
的。使用欺诈、威胁等手段订立的
劳动合同是
无效的。无效的劳动合同是由劳动仲裁委员会或法院认定的。我国法律并没有强制性规定借条必须
要一式两份
,一般情况下借条只需要一份,也就是债权人持有就可以了,不过如果行为人要写两份借条也是可以的。法律...
劳动合同是不是一式两份?
答:
劳动部门既然将
劳动合同
设为
一式两份
,那就应该是用人单位、员工各一份,这样做既是对员工利益的保护也是对企业利益的保护。订立劳动合同,应当由用人单位法定代表人、负责人或者其委托代理人与劳动者双方签字、盖章,注明签字日期,一式两份,双方各执一份。用人单位违反相关规定,劳动者应向有管辖权的...
签订
劳动合同
正式
签字
文本应该是几
份?
复印件有用吗?
答:
按照《
劳动合同
法》第十六条“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份”的规定,
一式两份
的劳动合同,应该给劳动者一份。 如果劳动合同不符合上述规定,按照《劳动合同法》第七十七条规定:劳动者合法权益受...
劳动合同是不是要一式两份才
成立
答:
法律分析:劳动合同按规定
是一式两份
,用人单位和自己各执一份。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的
劳动合同具有
...
劳动合同
没有
一式两份有效
吗
答:
在实际情况中,劳动者与公司订立劳动合同时,劳动合同应该是签两份,而
不是一份合同
,劳动者与公司各执一份。而且,
劳动合同需要
由劳动者和用人单位
都签字盖章
后才能生效。 还有就是,有些公司来签劳动合同,里面没对工作内容明细,那么这份合同也不算正式的合同。而一般的劳动合同,需要具备下面几个内容...
合同两份
,
1份
自己拿着,1份对方保留,
是否两份都要有
公司章与签名?
答:
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。从以上规定可以得知,劳动
合同必须是一式两份
(就
是两份都是
一样的),首先经过劳动者和公司协商一致后,双方签字即生效。没
有签字
也
要盖章
印章,并由公司和劳动者各保存一份。不符合以上规定的
劳动合同是
无效的。
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