我在一个电子厂工作已经签合同，试用期一个月，我在试用期提前三天交辞职信，可以辞职吗？

请问一下，我正在一个电子厂工作，已经签合同了，试用期一个月，如果我在试用期提前三天交辞职信，可以辞职吗？能拿到相应的报酬吗，如果公司不给辞职怎么办，请求各位法律人指点，急......

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推荐答案 2010-07-20

可以辞职。不给辞职是违法的，可依劳动合同法与公司沟通，直至谈判同意。

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第1个回答 2010-07-20

试用期不需要提前3天，直接向公司人事部门提出，交接完手上工作即可离开。本回答被网友采纳

第2个回答 2010-07-21

我今天早上去辞职，公司的人说不可以辞职，要到三个月后才行，

第3个回答 2010-07-20

当天就可以走，但要办完离职手续哦~~~

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试用期提前三天辞职可以直接走吗答：试用期提前三天辞职可以直接走。试用期既是用人单位考察劳动者是否符合录用条件，也是劳动者考察用人单位是否适合自己的期限。法律明确规定，试用期离职无需理由、不限形式，只要提前3天告诉单位就可以了。劳动者提出辞职，也就是解除劳动关系，大体分三种情况，均不需要用人单位的批准：1、用人单位存在《劳动...

签了劳动合同,但是还在试用期想离职答：签了劳动合同还在试用可以辞职的，只需要提前三天通知用人单位即可。即使与用人单位订立了劳动合同，在试用期可以依法辞职，提前3天以书面形式向用人单位递交辞职的通知，不需要征得用人单位的同意。继续上班满3天，次日就可以向用人单位提出办理辞职的手续。一、签了劳动合同还在试用可以辞职吗? 试用期提前...

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试用期期间可以随时辞职吗答：试用期里是不可以随时辞职的，因为劳动者在试用期期间也是与用人单位订立了劳动合同的，如果随时辞职，就属于是违反劳动合同的规定，造成合同违约，此时就需要承担支付违约金等违约责任，但是如果是确实想要辞职的，可以在辞职前三天通知用人单位就可以。劳动法规定，试用期内需要提前三天辞职，超过试用期的提前...

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试用期辞职提前三天交了辞职信就不上班了可以吗答：不是自动解除，是三天之内为你办理离职手续，建议提交辞呈后继续上班三天

试用期内可以随时离职吗?答：劳动者在试用期内是不可以随时离职的，劳动者在试用期期间辞职，只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年...

试用期内可以随时解除劳动合同吗答：劳动者在试用期内是可以随时解除劳动合同的，但是需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及...

试用期提前3天辞职可以直接走吗答：只要你符合劳动法离职的申请手续，在试用期内提起3天，正式员工提起一个月，公司准许你离职，你要求开离职证明，是合理的。详细说说这个辞职吧，试用期内提前3天提交辞职信，如果公司不给你处理，应因到第三天你可以自己走，（记得复印好你的辞职信）正式员工提前一个月提交辞职信，公司理应在一个月内...

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