暑假工只做7天能拿到工资吗？如果能请问依据的是法律的哪一条？谢谢了

暑假工只做7天能拿到工资吗？如果能请问依据的是法律的哪一条？
暑假工只做7天能拿到工资吗？如果能请问依据的是法律的哪一条？谢谢了

举报该问题

推荐答案 2010-07-21

<民法通则>规定：民事活动应该遵循公平原则，等价有偿原则。你既然付出了劳动，当然应该取得报酬。根据《劳动法》《劳动合同法》也是明确的法律依据。

温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考

当前网址：http://99.wendadaohang.com/zd/W7OeeBzzX.html

第1个回答 2010-07-21

肯定能拿到工资，这是常识，不需要寻找法律依据，搞得太复杂了。

第2个回答 2010-07-20

劳动法规定按劳取酬。计日或计时取酬都可以

第3个回答推荐于2020-12-23

劳动者与用人单位之间形成劳动关系，劳动者获得的报酬为工资。
做为在校生的你是不是我国相关法律规定的劳动者？恐怕不是。
你与雇主之间应当是雇佣关系，雇工提供劳务，雇主应当支付佣金，但不应当称为工资。本回答被提问者采纳

相似回答

暑假工干了7天不给工资答：试用期内，用人单位有证据证明劳动者不符合录用条件，可以解除劳动合同，无需支付经济补偿金。但工资是劳动者劳动报酬，劳动者只要提供了劳动，就有获得劳动报酬的权利，用人单位应当在辞退时按出勤一次性结清工资。用人单位辞退劳动者不支付工资，劳动者可以持“工作证”、“服务证”、证人证言等事实劳动关系...

暑假工没签合同干了7天被辞退了怎么赔偿?答：1、按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金，《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个...

暑假工做了一个月,发工资时中介说要7天后才可以给工资,该怎么办?答：我觉得既然中介说可以给工资那就等七天，如果七天以后还没有接到工资的话，可以请求相关法律部门帮忙处理。

打暑假工,只做了半个多月有工资吗?答：估计没有，看单位的工资结算周期，现在许多应该都是压一个月工资的。

我在美团外卖做暑假工,做之前说过实习期7天内离职没工资(公司规定),可...答：对的可以去劳动局举报。会给你工资还会赔钱

...做一个多月的暑假工,请问有试用期吗?不想做了可以随时走人吗?_百度...答：学生身份应聘），应聘先答应做长期工，然后开学了，要以请假的方式，不要提辞职。这样还能保证职位，暑期还能回来。如果餐厅追问的急，您再说回不去上班了。你没有五险一金的麻烦事，就算你开学走了，你不会追究你什么的工资没有问题，就是在肯德基做一小时然后不做了，也会给你开钱的。

打暑假工如何分辨暑假工的真假?答：如果你人品好的话，就向自己的学长学姐请教有什么靠谱的兼职，他们在兼职中有丰富的经历，有可能认识一些招兼职的老板。☑正规途径大学生兼职一般在正规途径发布的，如微信本地公众号等，一般每年会有暑假工兼职发布的消息，跟本地人聊得来。所以，大学生一定要擦亮眼睛！找工作时一定要谨慎，不...

暑假工提前三天跟老板说离职,老板说工资减半,怎么办?答：暑假工不属于劳动法保护范围。如果合同上注明提前离职工资减半，打官司很大概率按合同约定判。你想拿到全部工资，只能打当地劳动监察的电话投诉试试。这是我最近处理最频繁的案件，根据劳部发第309号文第12条规定：在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。因此劳动监察...

我是暑假工,走的中介进厂当正式工,然后跟中介那边也说好了我就是干一...答：这个的话如果你跟中介说清楚的话，中间是会给你到时候给你工资的，因为你提前跟他说好了，但是的话你不可以提前离职，如果提前离职的话会。招商一些不必要的麻烦。

大家正在搜

试工了一天没拿到工资试工一天有工资吗临时工一天有工资吗暑假工工资一般多少试工四小时没拿到工资试工4小时不给工资合法吗试工无工资合法吗试工不给工资合法吗施工五天有工资吗

在公立学校代课,第二学期不做了,暑假应该发工资吗?有什么法律...

暑假工上班7天可以拿工资吗？

我十岁，想找个暑假工，一个月，主要就是想挣点钱，不知道可以找...

暑期工做了4天结果被经理炒了他们说要做够7天才有工资请...

我在用人单位工作了7天辞了职，能拿到工资吗？

暑期工4天被炒要做够7天才有工资有签劳动合同能拿到工资...

我是暑假工，只做了10天，辞职要提前3天，可是我没有。请问我...

我是暑期工干一个月的，但是干了十天就因为一些事开除了，还会有...