信达投资——薪酬待遇、校招经验与投递建议

如题所述

一、信达投资与母公司风采


中国信达资产管理股份有限公司,作为中国金融市场的先驱,成立于1999年,经过改制与上市,现已在全球资本舞台上崭露头角。它旗下的信达投资,作为中国信达的核心子公司,自2000年成立以来,凭借强大的金融服务实力,专注于不动产不良资产投资、能源与高新技术领域的专业投资,致力于为客户提供全方位的综合服务解决方案。


二、薪酬与福利亮点


对于应届硕士毕业生,第一年税前总包可达约20万元人民币,基本工资与绩效奖金并重。初级岗位起薪统一,随着晋升和绩效提升,业务岗位薪酬将逐步超越后台。福利方面,六险二金的保障让人安心,且信达投资还提供北京户口的解决方案。


三、校招实战路径


信达投资的校招流程严谨且富有挑战性:网申、笔试(涵盖行测、专业题与深度不动产投资相关论述)、一面的无领导小组讨论(考察团队协作与表达能力),二面则侧重个人能力与岗位匹配度的深入对话。实习期间,两个月的差额实习将考验你的适应性和专业技能。


四、投递建议


中国信达对于应聘者的学历要求较高,通常前台业务类岗位青睐Top985本硕毕业生。虽然2023年有两次校招,但竞争激烈,名额有限。对于求职者来说,提前准备,具备相关专业知识和实践经验,将有助于你在激烈的竞争中脱颖而出。


五、结语与资源分享


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