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面试问题,你对公司有什么建议该如何回答?(己经在公司工作三年时间了,要参加升职面试时问的)
如题所述
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推荐答案 2010-07-11
既然问你建议,一方面,要做到不在其位不谋其事,也就是说,你要是有建议就要说下你工作方面需要改进的,而不是说公司需要改进的。谦虚能增加砝码,同时上级领导肯定不喜欢小道新闻,所以不要说我听说什么~~~我觉得什么~~~自己要是有思想,就要肯定的说明下,就算不是很好,领导也会赏识的~~
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其他回答
第1个回答 2010-07-10
给你一条建议,不要大说特说公司的弊端。华为老总任正非说过,屁股决定脑袋。多从身边小的地方说起,升职是干什么?是老板觉得你很听话,不是代表你非常有能力,有能力的人是放在第一线的。所以挑公司的小毛病,敏感性的不要谈,这个问题你可以技巧性的回避,就像国务院发言人一样,敏感性的问题向来是答非所问,让你听的觉得说的很好很对,但是跟问题没关系,这个问题也是一样!
第2个回答 2010-07-11
我也有跟楼主一样的问题。我很欣赏楼上的回答,但是我觉得还不知道怎么回答。
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当
面试
官问“
你对公司有什么
看法”时,应该怎么
回答?
答:
你可以说一下对公司的了解,然后要说一下你对自己面试岗位的了解,说一下你的能力
,你能为这个公司做出什么样的贡献。
面试
的时候,用人单位会问
你对公司有
些
什么
要求?应该
怎样回答?
答:
你为了表明应征原因及工作意愿,
回答时答案最好是能与该公司的产品及企业相关的,最好不要回答因为将来有发展性、因为安定等答案
,要表现出有充分研究过企业的样子。3)你对我们公司有了解吗?这是公司想测试你对公司的兴趣及进公司工作的意愿有多少的问题,如果回答“完全不了解”,那就没有必要再说下...
面试问题,你对公司有什么建议,
应该怎么
回答
答:
那先了解公司是做什么的?再根据公司产品的市场流向或者发展前景看待这个问题。有哪些不足的地方啊。有哪些需要改进的地方你能够说的说的说下。公司的环境啊
,公司
条件啊。
对公司
发展前景
有什么
看法?怎么
回答
.这是
面试
题
答:
看应聘的企业与应聘的职位了,功课要做牢,应该知道企业的现状,产品结构,服务人群等信息,然后就从应聘的专业职位入手
回答问题
就好了。第一、表达出要先干好本职工作,表露出自己对这个职业的热爱;第二、可以说说自己的长远一点的想法,记住一定要和眼前的
公司有
关联,你不是要讲个人的奋斗史,和应聘...
今天
参加
了一个
面试,在
最后面试官问我
对公司有什么
要求时,我一时不...
答:
在面试前先了解、练习对几个很难的问题进行
回答
会帮助你对其他问题的回答做准备。有的问题问得比较多,有的较少但却是回答其它问题的基础。 1.为什么不谈谈你自己? 分析:这是个开放性问题。从哪里谈起都行,但是滔滔不绝地讲上一两个小时可不是雇主所希望的。这样的问题是测验你是否能选择重点并且把它清楚、流...
面试
官问对我们
公司还有什么
想问的。该怎么回他
??
每次都不知道说啥...
答:
1、您所在的团队氛围怎么样?这个问题可以帮助你搞清楚,这家公司的文化、价值观和环境对员工
有什么
直接影响。也可以提前了解到你未来所在的团队是怎样的。2、如果我被录用
了,在
我上班后的头6到12周
,公司
最希望我做到的三件事是什么?这个问题可以帮助你了解面试官和
公司对
你的预期和标准,或者也可以...
...培养
升职
机会、福利待遇等
问题
时
,该如何回答?
答:
首先,用人单位对应届生都是比较担心的,因为大多应届生都是为了工作而
工作,
对自己的未来职业没有定向。对于你说的几个
面试问题
。就如实
回答
就好了。对于工资,你可以说,满足目前的生活开支即可。现在能力还不足以拿到高薪。对于贵
公司
我职位我觉得很适合我,很喜欢,相信我在这里能学到很多东西,快速...
公司面试
领导问我
,你对
这个岗位
有什么
看法,怎么
回答
啊
答:
2、多说
建议
:
公司
的结构还可以进一步优化,有3点看法,列举出来或者是工作效率还能进一步提升。这样提出建议之后,虽然还是在说公司制度有
问题,
但是听起来就不会很刺耳。3、多说未来:可以说一说执行建议之后公司还能做
什么,
未来会达到什么样的效果,把实现后的景象给领导描述一下,也就是等于用户给领导...
想
升职
加薪,可被领导反问:你为
公司
贡献了
什么
?我该怎么
回答?
答:
在面试的时候,当你得到加入这家
公司
的offer,求职者需要了解薪资结构,晋升条件等。这是公司给我们的。公司在挑选求职者时,还应询问求职者过去的成绩和目前的综合能力,以评估求职者是否能为公司做出贡献。以上就是对想升职加薪,可被领导反问:你为公司贡献了
什么,
该怎么
回答
这个问题的解答。
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