公务员面试一般考几道题呢？都有什么类型的题目？

Question

如题所述

Answer 1

您好，中公教育为您服务。

亲您好，公务员面试题型主要分为结构化面试和无领导小组讨论面试。
结构化面试：
组织管理类题型
人际沟通模块题型
自我认知与拟任职位匹配模块的题型
综合分析模块的题型
应急应变类题型
无领导小组讨论面试：
开放式问题
两难问题
多项选择问题
操作性问题
资源争夺问题（材料分析问题）
建议亲可以报考一个中公省考面试课程，系统的学习面试技巧，祝您考试成功！

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

Answer 2

你好，关于面试题目的题型问题，应当说从不同角度，有好几种分类，不能一概而论。将面试题分为自我认知、综合分析、人际关系、组织策划、反应应变、即使表达等6类，大体上是把性格特征、兴趣爱好、报考动机、工作态度等统一归纳为自我认知类。这种分类，一是与面试的题目数量（2—4道）基本接近，二是解决了内容交叉试题的归类问题，三是更加适用。
需要提醒的是，一是处于防止作弊等方面的考虑，近年来自我认知方面的题目已经大幅度减少。二是综合分析方面的试题明显增加。希望对你有帮助！