第1个回答 推荐于2016-10-22
首先,合同期内解除合同需要提前三十天通知你。其次,按照现行经济补偿计算方式,满一年支付一个月是按照劳动合同法施行之日计算的,施行之前的,发给生活补助。经济补偿的标准是每满一年发给一个月工资,不满一年但是超过半年的,发给一个月工资。不满半年的发给半个月工资。再次,坚持自己是否怀孕,如果怀孕,不得解除合同。本回答被提问者和网友采纳
第2个回答 2014-08-11
按照劳动合同法的规定,劳动合同期限内解除劳动合同,需要支付一个月的代通知金,并按照每工作一年给付一个月工资的经济补偿金,如果你已经满十年的话就是得到11个月的工资,如果不满10年超过9年半的话,你可以得到10个半月的工资。
第3个回答 2014-08-11
要看具体情况,但是你这种情况,赔偿肯定不低,可以详聊