第1个回答 推荐于2017-09-06
既然你已经一语道破了其中缘由,那么就应该从您说的“觉得压力大”这一点着手来想,大家为什么不喜欢干销售了。销售这个行业需要努力,勤奋,机遇和较好的个人能力。压力大是必然的。对于年轻人而言长久的勤奋和努力是很难维持的,年轻人对压力的调节能力也比较差,所以受到打击后必然产生懈怠情绪。您要想找到销售人员,我觉得,初始的要求要降低,初始的底薪要适当增加,不过可以在合同里表明,对于混吃等死,浑水摸鱼直流的相应处罚,我们首先要让人来加入我们的队伍,而具体管理,灵活调整。本回答被提问者和网友采纳