工伤赔偿
我是一名农民工，这快过年了，在工地上，上班受伤了，腰部有骨折，医生叫我回去休息两个月，现在我回工地找老板报工伤，老板现在躲着我，不想赔偿我应该怎么办，我们工地在四川省眉山市仁寿县，希望哪位可以帮帮我
根据《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如果没有社保投工伤险，那就全部由单位赔偿。如果协商不成，可以向区劳动与社会保障局提起劳动争议仲裁。
【工伤九级】《工伤保险条例》规定：职工因工致残被鉴定为九级伤残的享受以下待遇：（一）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为8个月本人工资；（二）劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同，由用人单位按照各省、自治区、直辖市规定的标准，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资；本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60％。《劳动合同法实施条例》第二十三条规定：用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的，除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外，还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
范本二：工伤死亡赔偿协议书范本》》》正文一、工伤事故赔偿协议书范本下面是华律网小编提供的最新工伤事故赔偿协议书范本，希望能对大家有所帮助!
工伤事故赔偿协议书范本
甲方(单位)：XXXXX有限公司，地址：法定代表人：
乙方(工人)：XX，男，XX岁，住成都市XXXXXXXX，身份证号：
乙方于年月日发生伤害事故，经治疗后复查，现已康复。为妥善解决乙方受伤事宜，甲乙双方本着平等自愿、互谅互让的原则，经友好协商达成如下协议：
1、自乙方受伤之日起截止本协议签订之日所实际发生的和其它应当由甲方支付的医疗费、交通费等各项费用共计元(大写：人民币)，在本协议签订之前已由甲方全部付清，协议签订之后乙方不得再以任何理由向甲方主张前述期间发生的任何费用。
2、经甲乙双方协商同意，甲方再向乙方一次性支付伤残待遇、解除劳动关系一次性医疗补助金和伤残就业补助金等依法应由甲方支付的全部费用(以下合并简称“一次性补助金”)，合计人民币元(大写：)。
3、本协议签订后日内，甲方向乙方支付人民币元(大写：)，余款人民币元(大写：)于付清。
4、乙方收到一次性补助金后，应当合理分配、处理，自觉留足可能发生的后续治疗、康复、生活等费用。乙方分配、处理前述费用的方式由乙方自行决定，后果由乙方自行承担。
2013工伤死亡赔偿协议书范本甲方：法定代表人：
委托代理人：
乙方：，系受害人之(写明与受害人的关系)。
现乙方受受害人供养的全体亲属委托(特别授权)处理死亡的相关善后事宜。居民身份证号码：
甲方单位员工，因工作原因于年月日在厂区内(或其他起点)受伤，经抢救无效死亡。其供养亲属情况：
父亲：姓名年龄出生日期职业家庭住址
母亲：姓名年龄出生日期职业家庭住址
妻子：姓名年龄出生日期职业家庭住址
子女：姓名年龄出生日期职业家庭住址
子女：姓名年龄出生日期职业家庭住址
为妥善处理死亡的善后事宜，依据《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》等有关法律法规
，现甲乙双方就赔偿，双方在平等协商的基础上，自愿达成如下协议：
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发生工伤事故是件让人悲伤的事情，希望华律网小编提供的工伤事故赔偿协议书与工伤死亡赔偿协议书能够帮助大家，让大家减轻一点点伤痛！
华律网法律文书由编辑人员收集整理而来，不代表华律网立场。如果您需要解决具体法律问题（如离婚、房产纠纷、人身伤害、刑事等），建议您先与这个不良老板协商,不行就起诉!
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1、自乙方受伤之日起截止本协议签订之日所实际发生的和其它应当由甲方支付的医疗费、交通费等各项费用共计元(大写：人民币)，在本协议签订之前已由甲方全部付清，协议签订之后乙方不得再以任何理由向甲方主张前述期间发生的任何费用。
2、经甲乙双方协商同意，甲方再向乙方一次性支付伤残待遇、解除劳动关系一次性医疗补助金和伤残就业补助金等依法应由甲方支付的全部费用(以下合并简称“一次性补助金”)，合计人民币元(大写：)。
3、本协议签订后日内，甲方向乙方支付人民币元(大写：)，余款人民币元(大写：)于付清。
4、乙方收到一次性补助金后，应当合理分配、处理，自觉留足可能发生的后续治疗、康复、生活等费用。乙方分配、处理前述费用的方式由乙方自行决定，后果由乙方自行承担。
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乙方：，系受害人之(写明与受害人的关系)。
现乙方受受害人供养的全体亲属委托(特别授权)处理死亡的相关善后事宜。居民身份证号码：
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子女：姓名年龄出生日期职业家庭住址
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为妥善处理死亡的善后事宜，依据《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》等有关法律法规
，现甲乙双方就赔偿，双方在平等协商的基础上，自愿达成如下协议：
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第1个回答 2019-06-06
宋聪聪律师
擅长:婚姻家庭
张保刚律师
擅长:公司法务
刘勇律师
擅长:损害赔偿
王莉律师
擅长:劳动工伤
陈娜律师
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第2个回答 2014-01-23
如果在2011年的交易，它是新的标准。
工人亡，按照下列规定从工伤保险基金，养老金和供养亲属一次性工获得资助及其近亲属的葬礼杀害补贴：
（一）丧葬补助金年度统筹地区职工月平均工资的最后六个月;
（二）供养亲属抚恤金按照雇员发送的工作来源主要遇难工人提供了我一生的工资收入，无劳动能力的亲属。标准：配偶每月40％至30％，每月其他亲属，或者独自生活的孤儿在上述标准的基础上每月增加10％。批准和各供养亲属应不低于职工生前的工资杀害在工作中的养老金越高。供养亲属由国务院社会保险行政部门的具体范围;
（3）一次性工亡补助金标准，全国城镇居民人均的20倍支配收入比上年。
如果在2011年之前处理过的，国家不统一，48 --- 60个月的工资。许多大的差距。本回答被网友采纳
工人亡，按照下列规定从工伤保险基金，养老金和供养亲属一次性工获得资助及其近亲属的葬礼杀害补贴：
（一）丧葬补助金年度统筹地区职工月平均工资的最后六个月;
（二）供养亲属抚恤金按照雇员发送的工作来源主要遇难工人提供了我一生的工资收入，无劳动能力的亲属。标准：配偶每月40％至30％，每月其他亲属，或者独自生活的孤儿在上述标准的基础上每月增加10％。批准和各供养亲属应不低于职工生前的工资杀害在工作中的养老金越高。供养亲属由国务院社会保险行政部门的具体范围;
（3）一次性工亡补助金标准，全国城镇居民人均的20倍支配收入比上年。
如果在2011年之前处理过的，国家不统一，48 --- 60个月的工资。许多大的差距。本回答被网友采纳
第3个回答 2014-01-22
老板躲着你，你可以先到劳动局咨询申请工伤认定，工伤认定下来后续再做鉴定等级并要求赔偿。
第4个回答 2014-01-22
首先是要认定工伤，一个公司认定，可见你老板是没有买工伤保险了，认定其实有多重方法，也可以报警，有警察认定也是认可的，而且有力度，你可以试试。
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