前程无忧里投递简历是直接在线投递还是往公司邮箱投投递？

我在线也投了，公司邮箱也有投递，请问这样好吗？公司会认为我在重复投递吗？在线投递的话也是投到公司的邮箱里吗？还是两个不同的邮箱？望有经验人士指教！
往哪投比较好呢？关注度会比较高？

推荐答案 2009-02-28

1.（直接在线投递较好）公司既然只留邮箱地址，就是因为怕有人打电话过去或者是上门去搔扰。所以才在招聘网刊登公司的招聘信息。

2 .这两个是完全不一样的邮箱，一个公司内部邮箱，另一个是招聘网给公司提供平台的一个招聘邮箱（是按计费的形势而且容量也比较大）。一般性公司内部邮箱是很少会用来接待的。

3.最后关注度较高的邮箱应该是招聘网上在线的邮箱，不然招聘网就失去了它的意义。所以投一个就可以了。

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其他回答

第1个回答 2009-02-27

在线投递的会存放在前程无忧的网站上，等公司方登陆前程时会看到的，是在前程无忧网上看到你的简历。
投递到对方邮箱的话，公司会在他们的邮箱中收到
不冲突

第2个回答 2009-02-28

最好的方法是投到公司的邮箱去，然后再打电话过去（如果招聘信息里有公司电话），询问是否招人，有的话就可以马上杀过去面试．

相似回答

前程无忧直接投递是在线简历还是附件简历答：直接投递。在线简历直接投递是前程无忧网站提供的一种方便、快捷的简历形式，可以帮助求职者快速地创建和投递简历，同时也可以让企业快速地浏览和筛选简历，而将个人简历粘贴在邮件中通过个人邮箱投递很容易出现简历格式错乱的现象，以附件方式发送个人简历也不受HR欢迎。

前程无忧中快速投递简历时先要选中公司才行吗?比如简历写好后直接点击...答：登陆前程无忧后，先制作好简历，然后直接找工作，若遇合适的工作，可直接点击“快速投递”，若你制作了几份简历，则需要选择简历，确定后，则投递成功。投递简历是你选定的职位，而不只是你选择的公司。

前程无忧看到的信息能直接上公司投简历吗答：不建议。公司安排了专门的人负责人才招聘的，你直接在平台上进行投递就好了，如果冒然上人家公司，可能给人家增加了工作。

如何把前程无忧的简历投到公司的邮箱里 邮箱地址我知道答：首先要注册好会员，然后填写自己的简介资料，在招聘项浏览公司招聘信息，自己满意的可以直接点击；投递简介到邮箱。就可以啦

如何投递自己的简历答：投递简历的有效方法包括通过招聘网站、电子邮件、招聘会或人才市场、社交媒体以及直接送达等方式。在投递简历时，首先你需要确定目标职位和相应的公司。对于在线投递，可以访问各大招聘网站如智联招聘、前程无忧等，它们通常提供一键投递功能，使你的简历能够迅速到达招聘方。在投递前，务必确保简历格式正确、内容...

在前程无忧上的辉瑞招聘,是直接把简历和求职信发送到申请单位的联系邮箱...答：建议直接发邮箱，因为通过网站申请的话，都是千遍一律，招聘者有时懒得看。你自己写有特色点，直接发他邮箱，机会大很多。

网上投简历投到公司邮箱好,还是在招聘网站直接投好?(HR给点实质性建议...答：筛选条件定为英语6级以上，你在英语这栏没有写，系统是不会把你选出来的。攻略：所有的关键词不要遗漏！另外如果不是很重要的，尽量往高级别选以确保简历被发现。公司提供的邮箱如果和51提供的一样，同理。如果没有注明不要重复投递，可以投。注明的话，最好不要投。不一样的，可以重复投递。

在前程无忧这样的招聘网站投简历好还是直接投简历到公司的HR邮箱好呢...答：可以的。打电话过去问不是一件不礼貌的事情。相反，作为有责任心的公司会很喜欢这样主动求职的人才。建议你双管齐下，增加就业机会，祝你成功！

在前程无忧上投简历,是自己用邮箱发到公司邮箱好,还是就在前程无忧上...答：一般的人才网上都是需要注册的注册的时候像身份正号码都是必填的东西光知道你的身份号码，没身份证复印件，他也做不了什么事你问的其实两者都可以用，你觉得最好的，发过去就是

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