新单位的主管是个小人，与我性格严重不合。总是看我不顺眼，排挤我。还想把我调到别的部门，我该怎么办？本人在一家股份制银行上班，做对公业务。之前是个人业务的理财经理，现在做对公啥都不会，也没资源。行长当时允诺会培养我，并把我交给了现在的傻逼小人主管让他带我，可我们主管是个心思缜密、谄上欺下、心眼特小的人；我的性格则是大大咧咧、仁义实在，和他正好相反。于是他就看我不爽，各种排挤我，同事们都有活干，都有行里给的对公户维护，就我啥都没有，也不给我学习机会！前天找我谈话跟我摊牌说我不适合干对公，说我要是想换岗可以帮我换！我去他妈我下嫁到现在的渣行就是因为行长允诺我干对公、培养我我才来的！（之前的老东家是业内公认福利待遇最好、企业文化最好的银行）我现在很苦恼，不知道该如何是好。要不要越级跟行长反映下？离职的话我将面临一时半刻无下家的失业窘境！请大家帮帮我，给我出谋划策！谢谢了！
上次已经他找我谈过了，他就是不喜欢我，而且觉得我年轻爬的比他当年容易还快，他心里不痛快
嗯 我也在犹豫 主要怕越级后 行长不会为我得罪主管 我就腹背受敌了
追答那也不能天天受气呀，最起码上班要有愉悦的心情才对
追问是的 您说得对 可是一时半刻没有合适的下家呀 银行不是时刻都招聘的 辞的话我将面临一段时间的失业
追答好好想想，看看有没有别的办法沟通一下，请他吃顿饭
追问他这种人不会给面子的
追答那你就边上班边找工作，等找到下家就反应他的事，不管挣钱多少，首先要开心
追问嗯呢 我也是这样想的
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