员工上班情绪不稳定,低落我们该怎吗办?

如题所述

工作是需要激情和鼓励的,首先需要找出其情绪低落的理由是什么,通过深入的沟通帮助其找出情绪低落的点,加以辅导解决。一般情绪低落原因来自于私人、上级、工作受挫、人际关系、公司管理等等,只要及时的给予支持和帮助一般能起到一定的效果。至少不会一直处于自我情绪中不得释放。有时候有人可以倾诉也是一种释放的方式。
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第1个回答  2013-09-26
你试着教育他们,调整心情,态度不要太强烈,给他们一点时间,或者让他们提出一些你们的问题,努力改,发些福利,有亲和力些,他们会理解你们的。祝你早些解决问题。
第2个回答  2013-09-26
你应该多鼓励他们,不要一味的责怪,让他们产生厌烦的心里,平时没事的时候多于他们聊聊天,多沟通,看他们到底是生活中还是工作中的问题,搞点小活动提高他们的热情度
第3个回答  2013-09-26
找员工好好聊聊,解开心结,或者公司开展个活动派对什么的,提高下大家的兴致,放松一下,聚起来可以聊聊天
第4个回答  2013-09-26
多加鼓励员工,培养员工的兴趣爱好,带动员工的积极性,多关心关心员工的生活,多交流交流!
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