签订劳动合同后是不是属于正式员工了？

Question

签订劳动合同后是不是属于正式员工了？我们公司一般情况下试用期时间为1-3个月，可我刚来没多久才一个月不到(差10天左右)接到人事部通知说下午去人事签订合同，我想问就这情况是不是签完合同就算是过了试用期么，还是说试用期依旧没过，今天签合同只是单纯的签合同？？！！

Answer 1

不是 因为每个公司不同 有的签完合同还有一个试用期呢 其实都在合同里 看清楚就好了

Answer 2

不是正式员工，而是正式合同工了。不过也是不错的，好好努力吧，会有出头之日的，祝福你了。追答

拿走不谢

Answer 3

是的。但是是从当月起。因为中国是月薪，不是日薪。追问

那我试用期算过了么

Answer 4

自己看合同啊追问

我不识字