领导当着你的面diss刚离职员工，说他没教养，父母没教育好，至少我觉得没有必要长期做下去。你怎

如题所述

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推荐答案 2018-08-23

hi,您好~我觉得这个领导是不是有点问题。。（觉得回答对您有帮助就帮我点个赞吧~可以关注我一下~谢谢啦）来自职Q用户：小精灵
我觉得也是，既然老板能说出这样的话，说明老板也没教养，和我之前的老板一样，所以我果断辞职！来自职Q用户：张先生

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领导不止一次的当众骂我智商低、情商低、父母教育有问题,一点价值都没...答：这什么辣鸡领导他当众这么说你他自己才是真正的没情商没教养呢别往心里去天生我材必有用嘛在这个多姿多彩的社会必然有需要你的地方和可以体现你人生价值的事情等着你呢能换就换个公司吧

工作中领导对我很刻薄,怎么办?答：二，分析领导较真的原因，得出下面三个结论：做事没有达到他的期望值，指出你的不足之处，帮你建立大脑思维框架领导分派任务，是一种特殊的团队合作，领导听取汇报，也是双方做一个工作交接。很多人对批评有抵触，原因就是心态被动，以为做完就是做好。实际上做完只是自己单方面评估完成程度，是否符合实际...

我领导说我没有教养,没有礼貌,我该怎么做?答：保持冷静：不要对领导的批评做出过激的反应，要保持冷静并听取他们的建议。反思自己的行为：认真思考自己在工作中的表现，看看有没有哪些地方需要改进。请教他人：向同事或其他有经验的人请教如何提高自己的礼貌和教养。诚恳道歉：如果你的行为确实有失礼或无礼，那么要诚恳地向领导道歉，并保证不再犯同样的...

领导当众对你人身攻击,你会怎么办呢?答：让他谅解你。你不能，因你的资格还没到能骂人的地步。可以事后和老板解释，也不可以认为老板故意对你谩骂、找茬，你要知道，二天打好离职报告走人。这并不是说要对自己的责任背锅，而是这么没教养的老板不值得自己跟，段都是为了把下属玩弄于股掌之间。这样的领导只会考虑自己的利益，不会与下属有...

你理解的没教养是指什么?答：五、没有责任感.任何一个人在这个社会上,都会有自己应该承担的责任,然而对于有些没教养的人来说,责任感是什么?在他心里从未有过责任感这个概念,一切只要他想做就去做,从不考虑后果,从不知道责任是什么,甚至想方设法的逃避责任.六、以自我为中心.每个人都会有一颗自我为中心的内心,但不一定都会发表...

没教养是什么样子?答：教养是一个人从原来家庭中带出来的，孩子是父母的一面镜子，一个孩子的品性怎么样，从一定程度上也可以看出这个孩子的父母是什么样的品性。没有修养的人其父母不一定没有修养，没有教养的人其父母一般也是没有教养的。一个人的教养说重要也重要，也不重要也可以忽视，但是如果这样的人一直在一起共事你...

说说看有教养的人如何面对没有教养的人?答：有教养的人是谦恭儒雅的人，是含而不露懂得包容的人，怎么都不会与所谓的没有教养的人斤斤计较，更不会正面冲突。一笑而避之，二笑而让之，三笑而化之。总之，不会让自己裹挟其中，下不来台。

领导不能把一碗水端平,还有必要在公司里呆着吗?答：1／认清现状，明白只要有人的地方就没有绝对的公平可言。很多人都说，为什么明明大家做的都是同样的工作，明明我感觉我做得比他好，但是领导只喜欢他，而不喜欢我啊？其实这样的问题不止出现在职场，在任何场合都会存在。首先，你回忆一下从小到大，你在学校的时候，是不是就会有一些学生，可能他们...

骨子里没有教养的人,普遍都具备哪些特征呢?答：一个人的教养，决定了以后的发展方向，好的教养不仅可以拓宽自己的交友面，更容易受到领导的欣赏，以后的人生自然会发光发热，只是早晚问题。而一个唯利是图，为了自己的利益可以不惜拉别人下水的人，劝你还是离远点为好，就算你们关系不错，也不过是你们之间没有利益冲突而已，一旦你威胁到他的利益，...

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