浅谈如何提高建筑业统计数据质量

如题所述

1 、建设一支高素质的企业统计队伍
当今是“以人为本”的信息时代,人力资源是企业赖以成功的关键。所以,要提高统计数据质量,核心是建设一支高素质的企业统计队伍。建设途径有两个方面:一是改良,对现有统计人员进行科学的综合性培训,提高素质适应新时代要求;二是革新,剔除现有不合格统计人员,聘用高素质、高学历统计人才。何谓高素质统计人才?首先,应有良好的职业道德。不受外界干扰,严格按照《统计法》要求,保证统计“用事实说话”的特性和要求;其次,应具有新观念,不断更新知识。积极发挥统计各项职能,使统计工作不断创新。要在坚持国家统计制度、完成上级统计任务的前提下,从企业实际情况出发,创造性的开展工作,为企业经营发展服务;再次,应具有全新知识结构和观念。一个高素质的企业统计人才,不仅要有统计专业知识,而且还要具有计算机和网络技术、经济、金融等社会经济系统各个方面相关知识。
2 、加快现行统计改革,建立健全建筑企业行业统计制度
现行建筑业统计规则和统计制度的内容需要不断改善,尤其是对于一些实际工作中遇到的新问题,如对一些重要表外信息及重要非经济信息的统计。在制定建筑企业统计制度、规则、方法时,应尽量克服或减少其本身的不确定性。对制度中某些统计指标设立和解释要规范,给出明确权威性解释,表明各种理解的适用情况,这样就不会使规则的使用者造成误解,对一些统计核算方法选择的规定上,少用模糊性词语,使同一内容规定一致。建立新的有利于环境资本、人力资本、社会资本形成,有利于成本控制、运营资本管理和决策的数据资料统计体系,使建筑企业统计标准化。
3 、加强对企业统计数据监督,加大对建筑企业统计执法力度
加强对统计数据的监督力度,对上报数据准确性要通过数据审核、评估、定期检查、公布及举报制等增加统计数据透明度来遏制基层企业统计数据造假现象,确保统计数据质量。管理部门应建立审核制度,核对工程项目统计依据是否一贯,统计时间是否准确连续,统计数据逻辑性、勾稽关系是否正确等。另外,还要对统计数据进行评估。掌握企业近几年运行轨迹,选择适当方法进行综合评价。通过一系列措施,形成综合统计监督体系。
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