第1个回答 2016-09-02
有作用，因为根据劳动合同法的规定，在大多数情况下，公司要与你解除劳动合同时是要支付给你经济补偿的，而如果是你自己主动辞职，公司则不用支付经济补偿。公司让你签了”辞工申请表”后，表面上看就不是公司与你解除劳动合同了，而是你自己主动辞职，公司可以用这种非法的手段规避支付给员工经济补偿的法定义务。
另外，一旦发生劳动争议，无论是劳动仲裁阶段还是诉讼阶段，如果你主张是公司违法解除劳动合同，公司都可以拿出这张”辞工申请表”来对抗，可能造成对你不利的法律后果。
所以最好不要签，如果一定要签，在表格框内标注“应公司要求，于XX年X月X日填写（填上真实的填写日期），XXX(你的名字)”。如公司不同意，可向劳动监察投诉。本回答被网友采纳