我的直接领导和大领导意见总是不一致，我该怎么工作

如题所述

举报该问题

第1个回答 2016-11-16

先听你直接领导的，毕竟你不能受越级管理。出了什么问题，首先是你直接领导的事。

第2个回答 2016-11-16

其实低级员工就会因为上级权力斗争手气，
而且会随时变成炮灰，
这个情况下必须时刻小心，
按照直接领导的做，
但不能得罪大领导，
万一直接领导被 G，不要被殃及池鱼。本回答被网友采纳

第3个回答 2020-12-18

与领导意见不一致

相似回答

直接领导和分管领导意见不一样,怎么处理比较好?答：其次，一定要就事论事，就如果说一个事情有对错之分的话，一定要判断谁是对的，谁是对的，就要听谁的，如果说按照错误的方式去做的话，那做出来之后也是做的无用功是在浪费时间，说不定还是要返工。假如说一个事情是没有对错之分的，但是分管领导跟直属领导产生了分歧的情况下，我觉得首先应该和...

我的直接领导和大领导意见总是不一致,我该怎么工作答：先听你直接领导的，毕竟你不能受越级管理。出了什么问题，首先是你直接领导的事。

单位主管领导和分管领导意见不一致时如何处理? 面试答：1、可以先做两位领导没有争议的那部分工作，或者找一个理由先将这项工作暂时推迟下，等双方静下来，形成一致意见再做。2、可以自己或者请有身份有地位的老同志帮助在中间做一些协调、协商工作，努力调节两方矛盾，以对工作高度负责的精神分别和两位领导进行沟通，和领导一起权衡利弊。3、实在形不成一致意...

部门的两个主要领导意见不合,做下属的应该怎么办?答：这使得领导者选择，你可以把它拿出来，或让你想考虑人们不做的事情。3.顶部，唱大梁朱先生说，朱先生说，没有意见，但这项工作不是一个外包公司，而是老高。老高是公司的一个强大的人，领导者不会在他眼中是一个大的交易。因为两位领导人不一定知道事物的真实情况，与他们的想法，最好在自己的想法...

...意见与上级领导不一致,怎么办? 2,领导给你的工作中有不可执行部分...答：1.问题的关键要点是管理工作中的沟通与跨级管理问题，上级领导不能直接给你安排工作的，所以这种情况的出现，要求你必须将情况汇报给自己的主管，由主管去与上级领导沟通解决办法，绝对不能直接按照上级领导的意见来办。上级很多领导情况不明，并且责任却是主管的。2.问题的关键是碰到问题的处理，沟通汇报...

两个领导意见不统一让我左右为难,如何开展工作?答：第一个意见：倾听官员。根据高位的方法，下班后，大领导人经常更满意，所以你可以得到更高的权威来欣赏，你期待着站在你的工作场所。公司的领导方法必须纠正官方小领导吗？如果您不知道如何解释您的工作，您将获得官员的小领导者，官方小领导通常直接送给您。第二意见：听取直接领导。直接领导人通常实施，...

直接领导和大领导之间起冲突怎么办?答：03理应分析，做好自己份内的事有些小公司规模不大，人不多，挺会来事。当公司文化不稳定，运行机制混乱。领导间经常意见不一致，谁的山头高，谁的话语权就重，下属胆战心惊，这样的公司离衰落也不远了，前途暗淡。那更加没有必要去淌这种浑水，大可不必看双方领导脸色行事，实在是太累也容易鸡飞蛋...

领导和直接上司之间有矛盾,而且意见不统一,我应该听从谁的?_百度知 ...答：1、工作中难免有时与领导意见不一致的时候，如果遇到时，会怎么做。是委屈求全还是委婉的提出来不直接说“不”，避免和领导的正面冲突试试“先肯定后否定——再安抚”的“三明治法”不管领导下达什么样的命令，都要用肯定、积极的回答来作为回应的起点，接着再向否定过渡： “要求可能由于某种原因暂时...

面对部门领导和直接领导意见不一致,我该如何来处理这件事情?答：1、应听从直接领导意见；2、如果能判断出哪位领导的意见更正确，将意见表达出来，获得另一方的认可；3、如果不能判断哪位领导的意见更正确，最好将事情先缓缓，等双方意见一致时再办；4、绝对不要避开直接领导，而听从部门领导的意见，这会使领导之间的矛盾激化，也会使他们对你产生不好的印象。

大家正在搜

直接领导和上级领导意见不一致大小领导意见不一致怎么办大领导和直属领导意见不同主管领导和大领导意见不统一和另一个领导意见不一致直属领导和上级意见不一致领导和上级领导意见不统一和领导意见一致怎么表达两个领导意见不一致听谁的

面对部门领导和直接领导意见不一致，我该如何来处理这件事情？

直属领导和高层领导意见不一致，我该听谁的？

领导和直接上司之间有矛盾，而且意见不统一，我应该听从谁的？

急：大领导直接越过直接领导来给我安排工作，我在其中该如何与两...

大领导越过直接领导来给我安排工作，我在其中该如何与两边领导沟...

两个领导意见不和。把他们的意见都给我去做事，我该怎么办？

领导给我安排的实际工作与面试时的职位不符，工作没技术含量和发...

在工作中，领导总是给我分配比别人更多的工作，我该怎么办？