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商场柜台撤柜,员工可以申请赔偿?
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第1个回答 2023-02-21
法律主观:
撤柜调店不去有补偿,公司调岗需要与员工进行协。如果员工不同意调岗,公司需要提供新的工作岗位。如果公司以员工不同意调岗为由,单方面 解除劳动合同 ,是需要支付 赔偿金 的。
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公司
撤柜
该怎样
赔偿员工
答:
公司撤柜应当支付员工经济补偿,而不是赔偿
。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。1、如果公司撤柜后,双方因此解除劳动关系的,则公司应该向员工支付经济补偿金。如果卫提前一个月通知员工的,...
商场柜台撤柜,员工可以申请赔偿?
答:
法律主观:撤柜调店不去有补偿,公司调岗需要与员工进行协
。如果员工不同意调岗,公司需要提供新的工作岗位。如果公司以员工不同意调岗为由,单方面 解除劳动合同 ,是需要支付 赔偿金 的。
店铺
撤柜员工
怎么
赔偿
答:
法律分析:商场撤柜员工赔偿标准为员工在该公司工作几年,就给予几个月的其基本工资的补偿
。公司辞退员工应出具书面的解除劳动关系的证明并结算清工资和经济补偿。根据我国相关法律法规的规定,商场撤柜之后需要对其员工进行赔偿,赔偿情况有两种,公司与员工解除劳动关系的,公司这个时候需要向员工支付经济补偿...
公司在
商场撤柜,
我们
员工
该有补偿吗?保险该怎么交?
答:
企业如果没有给你们签订劳动合同,应该支付你们双倍工资。企业如果要解除你们之间的劳动关系,应当支付不低于1个半月工资的解除劳动关系引起的经济
赔偿
金。如果企业拒不履行法定义务,你们可以到劳动监察部门投诉,也可以到劳动仲裁委员会
申请
仲裁。有其他问题可以随时留言。河南荟智源策律师事务所李明月祝福你...
...但是太远员工不愿意去,这种情况
员工可以
要求经济
赔偿
吗
答:
你反映的这种情况把员工调往广州工作,但是又太远
,员工
不愿意去,这种情况
员工可以
要求经济补偿的。
公司
柜台
要
撤柜,
但是安排
员工
到其它地方上班,如果员工不愿意去,还能...
答:
能否拿到补偿金要看一下条件:第一、双方签订的劳动合同是否约定了单位可以根据需要调整劳动者的工作地点,如果没有约定或者约定了需要劳动者同意的内容,则劳动者可以不同意调整岗位。反之,如果约定了单位由该权利,则劳动者需要服从单位安排。第二、需要解除劳动合同。即单位的行为违反了劳动合同约定,在不...
请问
商场撤柜
合同没到期,公司给安排调动工作,本人不想去还
可以
要求给予...
答:
撤柜
调店不去有补偿,公司调岗需要与
员工
进行协。如果员工不同意调岗,公司需要提供新的工作岗位。如果公司以员工不同意调岗为由,单方面解除劳动合同,是需要支付
赔偿
金的。法律分析经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付...
撤柜
调店不去有补偿吗
答:
法律分析:
撤柜
调店不去有补偿,公司调岗需要与
员工
进行协。如果员工不同意调岗,公司需要提供新的工作岗位。如果公司以员工不同意调岗为由,单方面解除劳动合同,是需要支付
赔偿
金的。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用...
老板
撤柜
怎么
赔偿员工?
答:
一、
撤柜赔偿员工
薪资怎么算 单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。经济补偿金基数按照解除或者终止劳动合同前12个月(不满12个月按照实际月数)的劳动者本人月平均应发工资计算。同时单位应当提前30天...
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