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14岁可以打什么暑假工?
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第1个回答 2023-07-03
根据法律规定,未满16周岁的未成年人通常不能从事任何形式的工作,包括打暑假工。因此,十四岁的你目前可能还不能打工。法律规定的目的是保护未成年人的权益和福利,以确保他们能够安全地学习和成长。然而,你可以参加一些非工作形式的活动,如义工、实习或参加一些学习培训课程,以丰富自己的经验和技能。记得和家长一起咨询相关的规定和机会,以找到适合你的活动。
第2个回答 2023-07-22
未满16岁的未成年人是无法在外面找暑假工的。除非家里人有事帮忙才可以。也可以试试网络的兼职工作
第3个回答 2024-06-05
14岁还是不要去打工,好好上学吧
相似回答
14岁打暑假工可以
做
什么?
答:
根据中国法律,年满16周岁的少年
可以
在暑假期间合法
打暑假工
。而
14岁
的少年则不能从事正式的打工雇佣劳动。不过,您仍然有其他一些可以选择的活动来充实和丰富暑假生活,例如:1. 参加社区志愿者活动:参与各种志愿者活动,如社区清洁、义务教育辅导、植树造林等,为社会贡献自己的力量。2. 学习课外技能:...
14岁可以
做
什么暑假工
答:
法律分析:
暑假工
年龄要求是十六岁以上。任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人,国家另有规定的除外。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
14岁可以
做文艺、体育和特种工艺单位的暑假工。法律依据:《中华人民共和国劳动法》...
14岁暑假工可以
干
什么
答:
5.校园代理
。14岁暑假工可以参加校园代理,这是一个跟学生有关联的商业体系,可以寻找自己的校园代理。
14岁可以
做
什么暑假工
答:
法律分析:14岁不能打暑期工
。依照中国《中华人民共和国劳动法》定义,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满...
14岁可以打什么暑假工?
答:
根据法律规定,未满16周岁的未成年人通常不能从事任何形式的工作,包括打
暑假工
。因此,
十四岁的
你目前可能还不能打工。法律规定的目的是保护未成年人的权益和福利,以确保他们
能够
安全地学习和成长。然而,你
可以
参加一些非工作形式的活动,如义工、实习或参加一些学习培训课程,以丰富自己的经验和技能。记...
我
14岁
,女,想去做
暑假工
,做
什么
工作比较合适?
答:
朋友你好,通过你给他描述的情况来看,其实像你这个年龄是初中生的年龄,最好的是上一些卖冷饮的,或者卖小吃的,当个服务员吧,这样
能够
好的工作也比较轻松的 或者去发一些传单之类的也
可以
啊,你还说站着就是不怎么太累吧,就是嘴毒说的话吧!
14岁
的初中生
可以
做
什么暑假工?
答:
根据《中华人民共和国未成年人保护法》及《中华人民共和国劳动法》规定16
岁可以
打工。但未满18岁劳动受到特殊保护,不得从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动,并且用人单位应当对未成年工定期进行体检。大学生
暑假可以
做工作 1、超市促销员 可以看家附近或者...
14岁能
去
哪些
店找工作贴吧
答:
14岁能去哪些店找工作。肯德基麦当劳的暑假工、
游戏代练
、服务员、奶茶店、蛋糕店的服务员等,这些工作比较干净轻松,并且比较正规。1、派发传单:这个工作可以让孩子锻炼人际交往能力和宣传能力。2、很多商场或者超市都会招聘促销员,让孩子锻炼沟通能力和人际交往能力。3、其他:还可以去一些兼职网站看看,...
14岁可以
做
什么
临时
工?
答:
14岁可以
做学业有关的临时工,比如写作,或者图书馆协助员类似的临时工,这样的职位即不影响学业,也有一定的报酬,并且对学习也有一些帮助。
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