公司在离职证明里写我不能胜任工作，怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

一般情况下，人力资源是不会开这样的证明的，除非离职时，搞的关系特别僵，处于刁难的行为。
不过这样的证明也没有太大的关系，现在找工作也无需“介绍信”、“离职证明”等文件的。
在新工作中，好好证明自己就行。

Answer 2

这个是公司原因辞退你，那么应该可以领失业金，如果是你的原因离职那么没有失业金，具体你自己再考虑考虑。

Answer 3

与公司进行协商，让公司改一下，比如写成:个人原因 就好。
如果协商不成，让公司提供不能胜任的依据。

Answer 4

嗯，然后那他就是因为你离职了吗？他怎么想写你也没办法，要不然就不离职，是不是啊？那他又写你也没办法呀。嗯，你是不是不能胜任的工作呢？或者是说是你自己不愿意干，或者是说他为难你，然后你要跟他协商不协商，他就想怎么说就怎么说。

Answer 5

是你主动辞职还是公司辞退，如果是公司辞退，公司要承担举证责任。如果是主动离职，公司说的不对，和公司协商让公司给你修改一下，公司怕你追究其责任吧。