如何回答面试官:你这人时间观念强吗?

如题所述

着眼于过往经历:可以回忆一下以前在工作或者学习中如何管理自己的时间,例如为公司或者团队完成任务的时候是否喜欢事先制定计划以提高效率,或者用不同的优先级对任务进行区分。可以分享一些具体的例子,这样可以展示自己的时间管理能力。

介绍自己的时间观念:可以讲述一下自己如何看待时间的重要性,自己对时间目标的设定和自我监督和管理的方式。也可以提到自己是否喜欢及时处理事情或是做事前是否会预留充足的时间来处理一些意外情况。这样可以反映出自己对于时间观念的理解。

谈及改进能力:可以谈一下自己对于时间管理能力的不足认识,并说明自己如何尝试去改进。例如下定决心遵守自己设定的计划,减少拖延,充分利用碎片时间。这样可以展示自己的学习与改进能力,让面试官对你的积极性有更深的了解。

无论采用哪种方式回答,回答时应保持真实、积极和自信的态度。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2023-04-23
小林最近失业,之前在那个公司闹的不和,现在找工作,他花了几天时间,在网上筛选出几份工作,比较适合支持的,然后他准备好简历,觉得自己最满意的公司,最感兴趣的公司,把简历从邮件发过去,等待这家公司通知面试。


第二天果然收到面试通知,小林也是做了充足准备,无论是这家公司资料,还是自己应聘的岗位知识,在穿着上也是花了点心思,打扮的非常干净利索,觉得是比较精神的小伙子,到了面试公司,面试的是一个,35岁左右的中年人,看上去有些严肃,在面试的过程中,大家都在交流挺和谐。


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后面才觉得这个面试官,没有想象的那么严格,大家都像在向彼此交流一样,小林也放开了,后面中年人问他,我看你在简历中,时间观念很强,是怎么情况呢,就笑着说:我这个人不死板,对时间把控很好。

面试官问:举个例子?

小林回答:到点下班就走人.

面试官听了,哈哈一笑,他觉得小林这个人比较幽默,性格也比较合适这个岗位要求,就录取了小林。


简历和求职中撒过最大的是什么谎?网友是这样回复:

1.我在简历中写的管理能力比较强,然后我是这样回答,我曾经说过一个人管理过300个人,几年都不带休息,我是高级群管理员。

2.曾经这样忽悠过面试官,之前我创业过,经常遇到很多创业的烦恼,都是自己解决的,其实就是在路边摆地摊。

3.我这个人比较勤奋,在电脑经常忙到晚上一两点,不怕吃苦,其实就是打游戏,忙到这个时间。


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