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辅警签了劳动合同多久能辞职
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推荐答案 2023-01-04
辅警服务期3年,试用期6个月内可以辞职。辅警劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 试用期是一个约定的条款,如果双方没有事先约定,用人单位就不能以试用期为由解除劳动合同。
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辅警签了劳动合同多久能辞职
答:
试用期6个月内可以辞职
。辅警劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 试用期是一个约定的条款,如果双方没有事先约定,用人单位就不能以试用期为由解除劳动合同。
辅警签了合同
不想干怎么办
答:
法律分析:作为辅警工作在合同期内也是可以辞职的
,只不过就是要肯定要经过领导的同意。不用支付违约金的,即使签了固定期限合同,你在
提前30日通知单位的情况下可以解除劳动合同
。
签定三年
合同,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,不用赔偿违约金,但如果涉及公司培训等项目的,在...
辅警辞职多久可以
走
答:
法律分析:劳动法规定,建立了劳动关系,不论有没有签订劳动合同,除符非劳动合同法第三十条情形外,
辞职试用期内提前三天,试用期后提前三十天提出的
。按照法律规定,用人单位只要发生了用工行为,与员工形成了劳动关系,即使是没有签劳动合同书,员工就享有劳动法上规定的各项权利,单位也负有劳动法上的...
花都区
辅警合同
试用期和
合同多久
,半年内
能辞职
吗
答:
劳动者在半年内是
能辞职的
,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《
劳动合同
法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月...
辅警离职
是不是当天就能走
答:
辅警
,也属于协警,是
签合同的
,那么要按照
劳动合同
规定,提前一个月办理
辞职
手续,而且要做好工作交接,才能走人的。
辅警签了合同
,
辞职
要不要交违约金?
答:
不用支付违约金的,即使签了固定期限合同,
在提前30日通知单位的情况下可以解除劳动合同
。法律分析规定劳动合同的解除预告期是各国劳动立法的通行做法。劳动者在享有解除劳动合同自主权的同时,也应当遵守解除合同预告期,即应当提前三十天通知用人单位才能有效,也就是说劳动者在书面通知用人单位后还应继续...
辅警
入职不满一年
可以辞职
么?
答:
可以的。
辅警
入职工作不满一年是
可以辞职的
,就是和在单位正常工作一样,这个辞职没什么大影响的。
辅警劳动合同
到期说
辞职
就
可以
走吗
答:
法律分析
辅警劳动合同
到期不可以说
辞职
就走。:直接辞职走人的后果:如果因为劳动者
的离职
给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。辅警,也属于协警,是
签合同的
,那么要按照劳动合同规定,提前一个月办理辞职手续,而且要做好工作交接,才能走人的。法律依据:《中华人民共和国...
辅警签合同签了
三年试用期好像是六个月 现在干了一个月
可以辞职
走吗
答:
可以的
,试用期期间提前三日通知用人单位即可
离职
。
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