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辅警签合同签了三年试用期好像是六个月 现在干了一个月可以辞职走吗
如题所述
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推荐答案 2023-03-07
可以的，试用期期间提前三日通知用人单位即可离职。
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辅警合同
期间
可以辞职吗
答：
法律分析：用人单位与劳动者签合同，而且过了试用期的，
那么劳动者必须提前30天申请辞职，按人事部规定办理离职手续，才能离开
。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十...
签了三年
劳动
合同
但是还在
试用期可以
中途
辞职吗
答：
签订三年劳动合同试用期辞职是可以的
,此时只需要辞职的劳动者在法定的期限内通知用人单位即可。在我国的劳动者保护的法律法律岗的规定中,无论劳动者和用人单位签订了多久的劳动合同,劳动者在劳动合同履行过程中都是可以辞职的。劳动者有自主择业权。一、签订三年劳动合同试用期辞职可以吗? 如果签了3年...
签了合同是三年
但是
试用期是
半年
现在
不想
干了
什么时候
可以走
答：
可以解除劳动合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动争议仲裁委申请劳动仲裁（不收费），可以再要回工资。
辅警签了合同
不想干怎么办
答：
法律分析：作为辅警工作在
合同期
内也是
可以辞职
的，只不过就是要肯定要经过领导的同意。不用支付违约金的，即使签了固定期限合同，你在提前30日通知单位的情况下可以解除劳动合同。
签定三年合同
，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，不用赔偿违约金，但如果涉及公司培训等项目的，在...
花都区
辅警合同试用期
和合同多久,半年内能
辞职吗
答：
劳动者在半年内是能
辞职
的，劳动者辞职，只需要提前
一个月
以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付
1个
...
辅警签了合同
不想干怎么办
答：
要看是处于
试用期
还是正式员工。一般试用期离职要提前3天告知用人单位，正式入职后离职需要提前30天告知用人单位。如果突然离职给用人单位造成损失的，要承担一定责任。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日...
签了三年合同
期间
辞职可以吗
答：
可以。根据劳动合同法第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在
试用期
内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。若就职期间尚处于所签的劳动合同中时间内的试用期，提前3天向工作单位提出离职即可，若已过了试用期，提前30天以书面的形式告知用人单位即可。
辞职
报告派出所
辅警
答：
法律分析： 派出所
辅警辞职
报告辞职报告也称为辞职申请书,是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书,是解除劳动合同关系的实用文体。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，
试用期
不得超过
一个月
；劳动合同期限一年以上不满三年的，...
签了三年
的劳动
合同
,做
了一个
星期不想做了,可不
可以辞职走
人?
答：
可以辞职
。如果是在
试用期
内只要提前3天通知用人单位到时就
可以走
了，如果没有试用期则应该提前30天以书面形式通知用人单位到时才可以走。
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