领导不给我面子，当着很多人面批评我怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

你的上司无论是当着领导的面批评你，还是背后讨好你，我觉得可能是在利用你，但同时我又觉得是工作上的正常表现。

之所以说上司是在利用你，那是因为你的上司前后做法大相径庭，不得不让人联想到这点；之所以又说是上司工作中的正常表现，那是从工作中的出错以及保持良好员工关系的角度考虑此事的。

至于上司利用你的事情，我就不做过多的解说，这个大家都明白。我主要想谈一谈上司可能是一种正常的工作表现，我认为这可能更重要，具体解说如下。

你的上司40多岁，刚来公司就当着领导的面批评你，确实一点都不顾及你的面子，但你肯定在工作中有做的不对的地方，我觉得可能在一些细节上出了点小问题，被上司给发现了，所以你的上司才有机会在大领导面前“表演”。因此，你以后一定要在工作中注意细节，不要犯低级错误。所以从常理来推测，你应该是工作上出了错误，所以才被上司当面批评了，这种批评，我认为你应该接受，不能怪上司的。

至于你的上司背地里因为工作上的事情来讨好你，我觉得恰巧是上司会做人的表现，也是会管理的表现。他虽然曾当着领导的面批评你，但私底下却又对你示好，其实也是一种让你释怀的做法，让你对他有不一样的、深刻且全面的认识，就是要让你觉得他很正派，工作中该批评的批评，但该重用的也要重用。这样一来，你就会对上司不那么“恨”了，有利于你们保持良好的工作关系。

综上，我觉得你的上司是一个很复杂的人，可能真的很会玩手段，也可能真的很会搞管理。如果是前者，那么你做好份内的工作就是了，不要跟上司有过多的接触；如果是后者，那么你要好好的向上司学习。

Answer 2

那就要接受呀，做人就是拿得起放得下，你可以弯腰做人。领导现在就是大人物，自己也没必要直接干回去。

Answer 3

那样思考一下，是否真的是你自己做错了？如果说你没有做错，那么就是领导在PUA你，尽快离职吧。如果说你自己做错了，那么领导也只是在给你纠正错误，你好好改正就好了，没有人会关心你什么时候被领导批评的，不要太过自我了。

Answer 4

可以自己消化一下情绪，不要跟领导起冲突，如果是自己的错误积极认错，大家都会为你的勇敢鼓掌的

Answer 5

你应该虚心的接受领导的批评，认真做好自己的事情。如果你想要采取其他的方法，可能会导致两败俱伤。