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外贸业务员的提成多少合适啊?
如题所述
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推荐答案 2011-03-08
一般有几种提成方式吧,一个是按销售额的百分比或千分比,一个是按毛利润的10%-15%,还有一个是按净利润的20%左右,具体还要看所做产品的价值高低以及各公司的实力而定,以上仅供参考。
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化工
外贸提成
一般是
多少
答:
百分之十至百分之二十
。根据查询BOSS制品为显示,化工外贸会提供百分之10至20的订单金额提成或利润提成,作为业务员的主要收入来源和业绩激励。化工外贸业务员属于企业的核心岗位,培养成本比较高,化工外贸业务员在企业的地位和薪资水平也相对较高。
外贸业务员的提成
比例应该是
多少?
如何计算?
视频时间 02:03
外贸业务员
应该拿
多少
比例
的提成?
答:
一般而言,就销售额计业务提成的,
1-6%应该均属正常
。也有以销售利润计业务提成的,那一般20%上下比较普通,实际操作中,以销售利润计提成比较有争议,因为利润的计算上做为业务员不大好把握,而一些老板也会在利润计算上藏一手。所以一般都是按销售额来算提层的,具体的怎么算,拿多少点就要看你的产...
外贸业务员的提成多少合适啊?
答:
一般有几种提成方式吧,
一个是按销售额的百分比或千分比,一个是按毛利润的10%-15%,还有一个是按净利润的20%左右
,具体还要看所做产品的价值高低以及各公司的实力而定,以上仅供参考。
外贸业务员的
薪资待遇?
答:
行业、工作经验和个人能力而异。一般而言,
外贸业务员的
薪资包括基本工资和业绩
提成
。基本工资根据个人的经验和能力而定,一般在3000-8000元人民币之间。业绩提成根据销售额或利润进行计算,一般在销售额的1%-3%之间。此外,一些公司还会提供其他福利如年终奖金、社保和公积金等。
外贸业务员
底薪3500不包食宿毛利润毛利润10%
合适
吗
答:
最后,对于
外贸业务员
来说,除了底薪和
提成
比例,还应该考虑到其他方面的福利待遇,比如社保、年终奖、培训机会等。同时,也要注重个人能力的提升,不断学习掌握外贸知识和技能,提高自己的竞争力,从而获得更好的薪资待遇和发展机会。综上所述,外贸业务员底薪3500不包食宿,毛利润10%的比例是合理的。业务...
外贸业务员的提成
比例应该是
多少?
如何计算?
答:
所以我建议按产品的销售额来提成,一般小气一点的公司是千分之五,大公司会很多的;如果不是大宗货物,货量少货值低但利润高的产品,建议按利润提成,我的一个朋友是这样分成的:按利润的1%提,如果能以高出公司利润底线的价格售出,
那么超出部分按4:6分成
。希望可以帮到你 ...
外贸员的提成
一般是按利润提成还是按销售额,一般是几个点?
答:
遥控器 、和玩具,所有东西由
业务员
来操作,给他们20%的利润提成。这样每笔单他们都会有很多
的提成
,每年差不多又10万左右的收入,所以他们也很稳定。至于点嘛:不同行业提成点也不一样:按销售额提1%—3%,按利润10—50%。我们给兼职业务员是提50%的,因为他们没有底薪。
外贸业务员的
工资一般
多少
答:
外贸业务员
底薪一般在3000左右,
提成
点数根据行业一般是销售额的百分之一到百分之五不等。行业经验的业务员底薪在4500左右,不超过5000,这个岗位要想收入高是同销售业绩挂钩的。销售额一千万两个点提成就是二十万, 在一般小城市算是可以的了, 刚开始一年业绩只有几十万, 提成勉强达到一万的。 外贸...
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