全额拨款事业单位的在编、编外、自收自支人员有什么区别？

Question

我的编制性质让我十分头疼，我单位原来属于自收自支事业单位，03年由于取消了收费项目，2004年变成了全额拨款事业单位。我是03年来到这单位的，当时按照先来后到没排到我只有前5人变成了财政编制，市里只给我单位5个财政编制，我是第6个人所以说我没财政编制。但是从我来这单位时候起，编制手册，以及人事部门档案，并且每年上报人事部门核实编制都和其他人员一样，只是报财政部门时候需要注明我是自收自支。所以我认为也只是财政编制上的区别，对了当时核定财政编制时候还说，有财政编制人员退休我可以顶替。近日，今日和市里人事部门的聊天把我弄糊涂了，他说我“属于编外人员，不是自收自支事业编制，根本不在编”，现在我有点糊涂了，我到底是啥编制啊？工资还都一样，人事部门核定编制还有我，只在财政那里有区别，工资卡我还是管理9级，和同事都一样，每年我也升档。请懂人事关系的高人指点？
我单位属于事业一类行政事业单位，参照公务员管理目前没批下来，不过上级部门已经批了，当然报表我也在其中

Answer 1

你属于全额拨款单位的自收自支的人员，只要编制证上有名字，也就是说你只要经过人事部门批准进去的，就是有编人员，不要怕，如果参照管理的话，编制部门会会商财政部门转变你的拨款问题，也就是说会一起转入，我和你一样的，自收自支的人员调入全额拨款单位，后来参照管理，一起转了

Answer 2

事业单位人员分为编内和编外.
自收自支属于人员工资来源.开支渠道.
编内又分为全额财政.差额财政和自收自支,编外人员一律为自收自支性质.
如果按你所说的情况来看,您应该是事业自收自支编内人员.

Answer 3

单就编制性质而论没有什么区别，都属于事业编制。全额拨款单位的经费全部是财政拨款，自收自支单位一般都是收取规费上交财政，再由财政返还。自收自支的工资一般比全额的工资高一点。